Pflichtpraktikum im Bereich Talent Sourcing & Tech Recruiting (m/w/d)

Arbeitgeber: Exclusive Associates

Überblick Tausche Vorlesungssaal gegen echte Praxis: Erlebe hautnah,

wie modernes Digital Sourcing und professionelle Personalgewinnung im

Tech-Sektor funktionieren. Bei uns tauchst du direkt in das operative

Herzstück der Talent Acquisition ein. Wir begleiten dich intensiv

durch persönliches Coaching und übertragen dir schnell eigene

Suchprojekte. Diese Position richtet sich daher an Studierende, die

laut ihrer Studienordnung ein Pflichtpraktikum von mindestens 5

Monaten absolvieren. Was dich erwartet In unserem modernen

Penthouse-Office im Herzen Düsseldorfs bist du ab Tag eins ein fester

Bestandteil des Teams. Statt nur zuzuschauen, identifizierst du

eigenständig gefragte IT- und Engineering-Spezialisten und gewinnst

sie für neue berufliche Perspektiven. Wir bringen dir das

Handwerkszeug des strategischen Headhuntings von Grund auf bei und

fördern deine fachliche wie persönliche Entwicklung. Aufgaben

Zielgerichtete Recherche und wertschätzende Erstansprache

qualifizierter IT- und MINT-Talente über Business-Plattformen wie

LinkedIn und XING Vorbereitung, Teilnahme und schrittweise

eigenständige Durchführung von Pre-Screenings per Telefon oder

Video-Call Aktive Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses, inklusive

Termin-Koordination und administrativer Workflows im Tagesgeschäft

Durchgängige und verbindliche Betreuung der Kandidatinnen und

Kandidaten für eine erstklassige Candidate Experience

Marktbeobachtung und Einbringen eigener Impulse zur Erschließung

neuer Sourcing-Kanäle Profil Immatrikulierter Studierender (m/w/d)

der BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, des Personalmanagements, der

Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eines ähnlichen

Studiengangs Vorgeschriebenes Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung

mit einer Gesamtdauer von mindestens 5 Monaten Hohes Interesse an

Recruiting-Methoden, HR-Tech und digitaler Netzwerkkultur

Kommunikationsstärke, Empathie und überzeugendes Auftreten im

Austausch mit Menschen Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und

schnelle Auffassungsgabe Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute

Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine strukturierte

Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen

und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen

Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein inspirierendes

Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge

⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem

Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten

zum internen Networking Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf

deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Lena Meyer unter

l.meyer@exclusive.de.com . Für Fragen stehe ich dir auch gerne

telefonisch unter 0211 975 300 18 zur Verfügung. Für diese Position

ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem

Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position

requires local presence in Germany. Applications from outside Germany

unfortunately cannot be considered.