Beschreibung
Überblick Du möchtest die Personalwelt nicht nur aus trockenen
Lehrbüchern kennenlernen, sondern von Anfang an mittendrin sein? Bei
uns landest du direkt in der Praxis der modernen Personalgewinnung und
lernst, wie professionelles Headhunting funktioniert. Weil wir dir
echtes Wissen vermitteln und dir die Verantwortung für eigene
Projekte übertragen wollen, vergeben wir diese Stelle ausschließlich
für ein in deiner Studienordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum
mit einer Dauer von mindestens 5...
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Überblick Du möchtest die Personalwelt nicht nur aus trockenen
Lehrbüchern kennenlernen, sondern von Anfang an mittendrin sein? Bei
uns landest du direkt in der Praxis der modernen Personalgewinnung und
lernst, wie professionelles Headhunting funktioniert. Weil wir dir
echtes Wissen vermitteln und dir die Verantwortung für eigene
Projekte übertragen wollen, vergeben wir diese Stelle ausschließlich
für ein in deiner Studienordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum
mit einer Dauer von mindestens 5 Monaten. Was dich erwartet In unserem
modernen Penthouse-Büro in Düsseldorf wirst du ab dem ersten Tag
voll in unser Team aufgenommen. Du bist kein passiver Zuschauer,
sondern unterstützt uns aktiv bei der Suche und Auswahl von
Fachkräften für die zukunftsichere IT- und Tech-Branche. Schritt
für Schritt bringen wir dir das Handwerkszeug im modernen Recruiting
bei und begleiten dich bei deinen täglichen Aufgaben Aufgaben
Gezielte Suche und freundliche Erstansprache von passenden Talenten
über Netzwerke wie LinkedIn und Xing Eigenständige Durchführung von
ersten kurzen Telefonaten oder Video-Interviews zur
Profileinschätzung Komplette Organisation, Terminabsprache und
Koordination im gesamten Bewerbungsprozess Zuverlässige Betreuung der
Kandidatinnen und Kandidaten als zentraler Ansprechpartner während
des gesamten Prozesses Beobachtung von aktuellen Trends auf dem
Arbeitsmarkt sowie das Einbringen eigener Ideen für unsere
Suchstrategien Profil Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre,
Psychologie, Kommunikationswissenschaften, des Personalmanagements
oder einer ähnlichen Fachrichtung Es handelt sich um ein laut deiner
Studienordnung verpflichtendes Praktikum mit einer festen Dauer von
mindestens 5 Monaten Große Begeisterung für die Themen
Personalwesen, moderne Jobtrends und digitale Kommunikation
Ausgeprägte Kommunikationsfreude, ein sicheres, freundliches
Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen Eine strukturierte,
zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute
Basiskenntnisse in englischer Sprache Vorteile Eine strukturierte
Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen
und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen
Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein inspirierendes
Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge
⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem
Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten
zum internen Networking Kontakt Dann freuen wir uns auf deine
Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carlotta Roesgen unter
c.roesgen@exclusive.de.com . Für Fragen stehe ich dir auch gerne
telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung. Für diese Position
ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem
Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position
requires local presence in Germany. Applications from outside Germany
unfortunately cannot be considered.