Beschreibung
PHP-Softwareentwickler*in /-Programmierer*in mit Schwerpunkt Backend (m/w/d) in Vollzeit (40 WSt.) mit Verbeamtungsmöglichkeit in der 3. QE
**Profil:** IT-Professional
**Dienstort:** Regensburg
**Beginn:** nächstmöglich
**Bewerbung bis:** 07.01.2026
**Job-ID:** J000001569
Wir suchen für das Sachgebiet Einsatztechnik der Abteilung Einsatz beim Polizeipräsidium Oberpfalz zum **nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n**
**PHP-Softwareentwickler\*in /-Programmierer\*in mit Schwerpunkt Backend (m/w/d) in Vollzeit (40 WSt.) mit Verbeamtungsmöglichkeit** **in der 3. QE**
Das Sachgebiet Einsatztechnik ist innerhalb des Polizeipräsidiums Oberpfalz für die Informations-, Kommunikations- und Polizeitechnik zuständig. Darüber hinaus ist dem Sachgebiet auch die zentrale Kfz-Werkstatt des Polizeipräsidiums Oberpfalz zugeordnet.
Der polizeiliche Arbeitsalltag ist ohne die Unterstützung der IT kaum mehr vorstellbar. Unsere Anwendungen werden innerhalb der Bayer. Polizei von über 43.000 Beschäftigten genutzt. Darüber hinaus betreiben wir weitere Anwendungen für die Beschäftigten der Polizei in der Oberpfalz. Der sichere Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Anwendungen erfordern hohes Engagement und Offenheit für Innovationen. Wir setzen hierbei, wo immer möglich, auf offene Schnittstellen und Open-Source-Software.
### Ihre Aufgaben
- Anwendungsprogrammierung, -pflege und Übernahme der Verfahrenskoordination,
- Beschäftigung in der IT-Systemtechnik,
- Mitwirkung im KI-Team (Beratung der Amtsleitung und Betreuung der verbandseigenen Infrastruktur).
### Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Informatik mit Bachelorabschluss oder Diplom mit dem Zusatz „Fachhochschule“ („FH“), wobei die Mindeststudienzeit sechs Semester – ohne etwaige Praxissemester, Prüfungssemester o.Ä. – umfassen muss,
- Fundierte Kenntnisse in PHP und MVC-Frameworks (Laravel),
- Fundierte Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, JS, CSS),
- Solide Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (vorzugsweise MariaDB),
- Erste Erkenntnisse im Umgang mit ML und Datenauf-und-verarbeitung für KI-Modelle,
- Grundkenntnisse im Betrieb von Dokker-Containern,
- Grundkenntnisse in Phyton,
- Die Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte sowie zur Erarbeitung von Lösungsstrategien,
- Ein hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft,
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache,
- Von Vorteil sind eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere Erfahrungen in einem PHP-MVC-Framework (vorzugsweise Laravel). Kenntnisse im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen (vorzugsweise GIT), der Automatisierung der Integrations- und Auslieferungsprozesse (CI/CD) und der Containervirtualisierung,
- Eine hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit (z. B. Bereitschaft zur Ableistung – auch kurzfristig – angeordneter Mehrarbeit) sowie des Arbeitsortes (auch Außendienst),
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie eine uneingeschränkte Fahrtauglichkeit.
### Unser Angebot
- Ein motiviertes Team,
- Die Einstellung erfolgt nach Abschluss des Auswahlverfahrens zunächst in einem befristeten Arbeitsverhältnis nach Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Diese Befristung gilt solange, bis die Voraussetzungen für eine spätere beabsichtigte **Übernahme in ein Beamtenverhältnis** auf Probe in der **3.** **Qualifikationsebene** vorliegen. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein. Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe bis maximal in der Besoldungsgruppe A 11. Zur Verfügung steht ein **Dienstposten der Wertigkeit A 09/11**. Bei entsprechender Leistung besteht die Entwicklungsmöglichkeit nach A12,
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L-EGO (monatliches Bruttoentgelt je nach einschlägiger Berufserfahrung im Rahmen von i. H. v. ca. 3.925- 4.470 €; nähere Informationen z. B. unter oeffentlicher-dienst.info),
- In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden,
- Eine tarifliche Jahressonderzahlung,
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeitregelung,
- Tariflich geregelter Jahresurlaub,
- Darüber hinaus die Möglichkeit des Ausgleichs von Überstunden in Freizeit,
- Eine betriebliche Altersvorsorge,
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe,
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Gesundheitsförderung.
Vor dem Einstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
### Sonstiges
Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht (vgl. Art 7 Abs. 3 BayGLG).
Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten möchten wir ausdrücklich hinweisen.
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber haben bei der Personalauswahl Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerbern bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.
### Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Informationen zur Tätigkeit stehen Ihnen Herr Hammerl (0941/506-1510) und für Fragen zum Arbeitsverhältnis und zum Auswahlverfahren Frau Mayerhöfer (0941-506-1634) zur Verfügung.
Alternativ können Sie sich an die IT-Bewerberkoordination der Bayerischen Polizei wenden (Tel. 0951/9331-155; bewerbung@polizei.bayern.de).
### Sie möchten mehr wissen?
[IT – Professionals (bayern.de)](https://team.polizei.bayern.de/it-professionals/)