Physiotherapeut w|m|d

Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen

Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH

begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren

individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für

die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH

ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um

für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert

sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie

gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet

gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und

nachhaltige Gesellschaft.



AUFGABE:



* Behandlung von Rehabilitanden während des Reha-Aufenthalts *

Durchführung von Gruppentherapien mit orthopädischen sowie

kardiologischen/angiologischen Rehabilitanden * Durchführung von

Wassergymnastik/Aquafitness * Erstellung eines Trainingsplans sowie

Einweisung in die jeweiligen Geräte und Betreuung der Gruppen im MTT.

* Durchführung von Ergocard Training (Ergometertraining mit

EKG-Überwachung) * Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung

in CASPAR (Digitales Reha Nachsorgeprogramm)



PROFIL:



* Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum

Physiotherapeuten w/m/d * Selbstständige Arbeitsweise,

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * Kundenorientiertes

Rehabilitandenmanagement * Flexibles, situatives und teambezogenes

Denken und Handeln * Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:

Lymphdrainage, Manuelle Therapie, Rückenschulleiter,

BGSW/EAP-Zulassung



WIR BIETEN:



* SICHERHEIT & STABILITÄT: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz

mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen

Leistungen und einer Jahresprämie. * FLEXIBILITÄT &

WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als

Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein

früherer Rentenbeginn. * WEITERENTWICKLUNG & FÖRDERUNG: Umfassende

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur

vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für

Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. * VIELFÄLTIGE

MITARBEITERVORTEILE: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.

B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria

und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. * TEAM &

UNTERNEHMENSKULTUR: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit

offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und

einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.