Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen
Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH
begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren
individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für
die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH
ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um
für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert
sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie
gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet
gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und
nachhaltige Gesellschaft.

AUFGABE:

* Behandlung von Rehabilitanden während des Reha-Aufenthalts *
Durchführung von Gruppentherapien mit orthopädischen sowie
kardiologischen/angiologischen Rehabilitanden * Durchführung von
Wassergymnastik/Aquafitness * Erstellung eines Trainingsplans sowie
Einweisung in die jeweiligen Geräte und Betreuung der Gruppen im MTT.
* Durchführung von Ergocard Training (Ergometertraining mit
EKG-Überwachung) * Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung
in CASPAR (Digitales Reha Nachsorgeprogramm)

PROFIL:

* Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum
Physiotherapeuten w/m/d * Selbstständige Arbeitsweise,
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * Kundenorientiertes
Rehabilitandenmanagement * Flexibles, situatives und teambezogenes
Denken und Handeln * Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
Lymphdrainage, Manuelle Therapie, Rückenschulleiter,
BGSW/EAP-Zulassung

WIR BIETEN:

* SICHERHEIT & STABILITÄT: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen
Leistungen und einer Jahresprämie. * FLEXIBILITÄT &
WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als
Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein
früherer Rentenbeginn. * WEITERENTWICKLUNG & FÖRDERUNG: Umfassende
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur
vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für
Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. * VIELFÄLTIGE
MITARBEITERVORTEILE: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.
B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria
und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. * TEAM &
UNTERNEHMENSKULTUR: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit
offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und
einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.