Beschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in di...
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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich uÌber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fuÌr noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
InnovationsfuÌhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – fuÌr eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.
- Aufgabe: -
· Sie verbessern, erhalten, kompensieren und stellen die
krankheitsbedingten, motorischen, sensorischen und kognitiven Funktionen
und Fähigkeiten unserer Patienten: innen wieder her.
· Hierbei wählen Sie stets die optimale und indikationsgerechte
Behandlungsmethode.
· Auch führen Sie fachbezogene Beratungen zu verschiedenen
Themenschwerpunkten sicher und fundiert durch.
· Die Dokumentation der durchgeführten Therapien mit den entsprechenden
Ergebnissen ist für Sie selbstverständlich.
- Profil: -
· Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich
anerkannten Physiotherapeuten.
· Hierbei runden Zusatzqualifikationen im Kinder-Bobath, Bobath und/oder
Vojta ihr Profil idealerweise ab.
· Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.
- Wir bieten: -
· Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigten
Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen
Leben aktiv teilzunehmen
· Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie
Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
· Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem offenen kooperativen Team und
der Möglichkeit zur Beteiligung und Mitgestaltung
· Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit der regelmäßigen
Supervision und Austausch in einem interdisziplinären Netzwerk
· Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und
Neujahr), 5 Karenztage und Zusatzurlaube durch den Schichtdienst sowie
moderne Arbeitsplatzgestaltung
· Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike,
Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei
Facharztterminen
· Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für
individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung
der öffentlichen Verkehrsmittel