Caritasverband Rheine e. V.
48429 Rheine - Deutschland
Physiotherapeut/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 09.03.2026
Beschreibung
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die heilpädagogisch-therapeutische Frühförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung mit Option auf Weiterbeschäftigung, Teilzeit mit 10 Std./Woche
Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die ... weiter lesen
Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die ... weiter lesen
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die heilpädagogisch-therapeutische Frühförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung mit Option auf Weiterbeschäftigung, Teilzeit mit 10 Std./Woche
Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Das Haus der Frühförderung ist die erste Stufe im System der Hilfen für Menschen mit Behinderung. Frühförderung steht allen Kindern zur Verfügung, die in der Zeit von der Geburt bis zum Schulalter in ihrer motorischen, sprachlichen, seelischen und geistigen Entwicklung auffällig werden.
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Weitere Vorteile finden Sie hier.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
• Planung, Durchführung und Dokumentation von ambulanten und mobilen Therapien als Einzel- oder Gruppenförderung für Kinder von der Geburt bis zur Einschulung im Rahmen einer IFF‑Komplexleistung
• Durchführung von Diagnostiken nach aktuellem wissenschaftlichem Standard zur Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen
• Professionelle Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, Eltern, Kooperationspartner, Fachärztinnen und Fachärzte sowie weiteren Institutionen
Das bringen Sie mit:
• Zusatzausbildung auf neurophysiologischer Basis (Bobath und/oder Vojta-Zertifikat)
• Erfahrungen im Bereich der Pädiatrie
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Organisationsgeschick und gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit der Vivendi-Software
• Mobilität und Führerschein, eigener PKW wünschenswert
Ihre Ansprechperson: Hanne Lammers
Einrichtungsleitung
Frühförderung
Telefon: 05971 86953-70
Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Das Haus der Frühförderung ist die erste Stufe im System der Hilfen für Menschen mit Behinderung. Frühförderung steht allen Kindern zur Verfügung, die in der Zeit von der Geburt bis zum Schulalter in ihrer motorischen, sprachlichen, seelischen und geistigen Entwicklung auffällig werden.
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Weitere Vorteile finden Sie hier.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
• Planung, Durchführung und Dokumentation von ambulanten und mobilen Therapien als Einzel- oder Gruppenförderung für Kinder von der Geburt bis zur Einschulung im Rahmen einer IFF‑Komplexleistung
• Durchführung von Diagnostiken nach aktuellem wissenschaftlichem Standard zur Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen
• Professionelle Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, Eltern, Kooperationspartner, Fachärztinnen und Fachärzte sowie weiteren Institutionen
Das bringen Sie mit:
• Zusatzausbildung auf neurophysiologischer Basis (Bobath und/oder Vojta-Zertifikat)
• Erfahrungen im Bereich der Pädiatrie
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Organisationsgeschick und gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit der Vivendi-Software
• Mobilität und Führerschein, eigener PKW wünschenswert
Ihre Ansprechperson: Hanne Lammers
Einrichtungsleitung
Frühförderung
Telefon: 05971 86953-70
Ref-Nr.: 9809240
Aktualisiert:
09.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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