Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Servicefeld Software Development and Governance im Tribe
DevSecOps Hub Banking Cloud suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab
30 Wochenstunden als Pipeline Entwickler - DevOps Engineer GitLab
(m/w/d) in Karlsruhe, Münster bzw. München (Aschheim). Deine
Tätigkeit ist dem Squad Pipelines and Developer Platform (SDGHBCSPP)
zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend
und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit
Perspektiven Du entwickelst und wartest unsere CI/CD Pipelines für
die Containerplattform inklusive deren Architektur. Du analysierst im
2nd-Level Probleme mit den CI/CD Pipelines und sorgst für Lösungen
für die Teams in der Softwareentwicklung. Du unterstützt Teams beim
Einrichten und der Anwendung der Pipelines. Du integrierst
Teilabläufe anderer Teams in die Pipelines. Es handelt sich dabei um
eine dreistellige Anzahl von Pipelines, die im Team verantwortet und
betreut werden. Zudem coachst, berätst und schulst du
Entwickler*innen und qualifizierst und bearbeitest eingehende Support-
und Betriebsanfragen. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über
ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich (Wirtschafts-)
Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder
vergleichbare Qualifikation. Du hast sehr gute Kenntnisse in
Automatisierungswerkzeugen für CI/CD Pipelines vor allem GitLab CI/CD
sowie auch Docker und Containerplattformen (Openshift-Kubernetes). Du
bringst Erfahrungen mit diversen Buildwerkzeugen und Source- und
Artefakt-Repositories – Git, Harbor, Nexus mit. Gute Erfahrungen mit
Programmiersprachen wie Bash und Python runden deine technische
Kompetenz ab. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
(mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Methodisch hast du Erfahrungen in agilen Umsetzungsteams mit Scrum
bzw. Kanban gemacht und zeichnest dich durch eine strukturierte und
selbständige Arbeitsweise aus. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben
einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und
Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer
38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation
zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell
wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist |
Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine
Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf
dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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