Beschreibung
Für unseren Bereich Süd, mit Hauptsitz in München suchen wir Sie und wollen gemeinsam mit Ihnen an unseren vielseitigen Projekten arbeiten. Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönli...
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Für unseren Bereich Süd, mit Hauptsitz in München suchen wir Sie und wollen gemeinsam mit Ihnen an unseren vielseitigen Projekten arbeiten. Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift. Wir suchen Sie als Planungskoordinator (m/w/d) Ihre Aufgaben als Planungskoordinator (m/w/d) Erstellung statischer und konstruktiver Nachweise für Ingenieurbauwerke (Schwerpunkt: Baubehelfe, Gründungen, Verbauten, Sondervorschläge) Mitwirkung bei Bauablauf- und Bauphasenplanungen, insbesondere hinsichtlich temporärer Lasten und Zustände Teilnahme an internen und externen Planungs- und Abstimmungsworkshops Schnittstellenmanagement der BIM Methode mit AG und unserer zentralen Digital Konstruktion Abteilung Planungskoordination für kleine bis mittlere Projekte Übernahme des ZTV-Ing Koordinator für kleine bis mittlere Projekte Das bringen Sie mit als Planungskoordinator (m/w/d) Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang Erfahrung in der Tragwerksplanung im Ingenieurbau (z. B. Brücken, Verkehrs- oder Sonderbauwerke) Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen (z. B. Eurocode, DIN) sowie CAD/BIM-Kenntnisse Erfahrung in der Erstellung von Bewehrungs- und Ausführungsplänen Erfahrungen im Umgang mit der BIM-Methode Erfahrung in der Koordination von Planungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit Vertragssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke Selbständiges Arbeiten Darauf können Sie bauen Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramm Onboarding & Mentoring Ein spannendes Aufgabenfeld bei regelmäßig wechselnden Herausforderungen und Projekten Hohe Auftragslage mit einzigartigen Bauprojekten Sehr gutes Arbeitsklima in einem homogenen und ambitionierten Angebotsteam Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als ,,Planungskoordinator (m/w/d)", unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.