## Unsere Erfolgsformel

Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund\*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
 
Wir suchen einen Platform Architect (m/w/d), um unser agiles Architektur-Team zu verstärken und unsere Architektur auf die nächste Stufe zu heben.

Als Platform Architect spielst du eine tragende Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer **Sourcing-Plattform** bestehend aus unseren Procurement Lösungen wie **Web-Shops, Punch-Out Shops, APIs** usw. Du** konzipierst innovative, skalierbare Lösungen** und **unterstützt diverse Entwicklungsteams** dabei, gemeinsam die Beschaffungsprozesse für unsere Kunden nachhaltig zu optimieren.

## Dein Beitrag zum Erfolg

- **Architektur**: Du entwickelst, pflegst und optimierst die technische Architektur unserer Sourcing Plattform auf strategischer und operativer Ebene kontinuierlich weiter.
- **Architektur-Governance**: Du entwickelst effektive Architektur-Governance-Prozesse in einer komplexen Entwicklungsorganisation weiter, um die Konsistenz, Klarheit und Zukunftsfähigkeit unserer Architektur langfristig zu sichern.
- **Solution Design**:  Du erarbeitest Solution Designs und bildest damit das Fundament für komplexe Projekte. Du arbeitest mit verschiedenen Teams und Abteilungen, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden.
- **Hands-On**: Du arbeitest zwischen unseren rund 15 Entwicklungsteams und unterstützt diese gleichzeitig direkt bei Bedarf durch das Schreiben von Code oder durch Architektur- und Code Reviews.
- **Best Practices**: Du setzt auf bewährte Best-Practices und hilfst dabei, diese in der Organisation zu etablieren und unsere Architekturarbeit stetig zu verbessern.
- **Coaching**: Du gibst dein Wissen und deine Erfahrung weiter und entwickelst so nicht nur unsere Technik, sondern auch unsere Organisation.

## Deine Erfolgsfaktoren

- **Technisches Studium**: Du besitzt einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- **Architektur-Know-How**: Du verfügst über tiefgehendes Wissen in Software-Architektur und System-Design und nutzt erfolgreich gängige Architektur-Patterns. 
- **Fundierte Erfahrung**: Du verfügst über mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre in einer Schlüsselrolle mit Architekturverantwortung innerhalb einer Organisation mit 5+ Entwicklungsteams.
- **Best Practices**: Du kennst und handelst nach Architektur best practices. Architecture Decision Records und Architekturmodelle (z.B. UML, C4) gehören zu deinem Werkzeugkasten.
- **Technisches Know-how**: Du hast Erfahrung mit einer der großen Cloud-Plattformen (GCP, AWS, Azure). Du besitzt vertiefte Kenntnisse in Java, Spring, Kubernetes und gängigen relationalen und NoSQL-Datenbanken.
- **Kommunikation**: Komplexe technische Themen verständlich und nicht-technischen Kollegen zugänglich zu machen, ist eine deiner Stärken.
- **Lösungsorientierung**: Du besitzt die Fähigkeit und das Durchhaltevermögen, um komplexe Prozesse zu analysieren, zu verstehen und zu optimieren.
- **Sprachen**: Du kannst sehr gute Englischkenntnisse (C1) vorweisen. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

## Deine Benefits

**Wir sind ein Great Place to Work**
Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet.

**Zeit fürs Leben**
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut.

**Kommunikation auf Augenhöhe**
Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt.

**Wir l(i)eben gesund**
Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten.
 
**Die IT für deine Erfolgsgeschichte**
Durch die freie Wahl deiner Hard- und Software gestaltest du deine Arbeitsumgebung so, wie sie zu dir und deinen Aufgaben am besten passt. Die Arbeit mit vertrauten Technologien und Tools erleichtert dir deinen Einstieg bei uns und sorgt für die effiziente Umsetzung deiner Projekte.

**Agilität als Schlüssel zum Erfolg**
Mit einem agilen Mindset und dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung treiben wir Innovationen voran und bilden die perfekten Rahmenbedingungen für effizientes Arbeiten.
 
 
 
*Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.*

## Deine Ansprechperson

Sarah Holzgartner

Expert People Recruiting & Employer Branding

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