Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:

PLM Consultant (m/w/d) - 080626-4-ERL
für den Standort: Erlangen
Referenznummer: 080626-4-ERL

Beschreibung:

- Konzeption und Weiterentwicklung von Produktdatenmanagement- und PLM-Prozessen
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Teamcenter
- Gestaltung und Optimierung von Datenstrukturen, Stücklisten- und Änderungsprozessen
- Integration von Teamcenter in bestehende Engineering- und IT-Systemlandschaften
- Beratung der Fachbereiche zu PLM-Methoden und Engineering-Prozessen
- Aufnahme, Bewertung und Koordination von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Steuerung und Begleitung von Change Requests in Zusammenarbeit mit der IT
- Unterstützung bei der Einführung neuer PLM-Funktionalitäten und Prozesse
- Sicherstellung einer konsistenten Daten- und Prozesslandschaft im Engineering
- Erstellung von Konzepten, Richtlinien und Governance-Vorgaben im PLM-Umfeld
- Ansprechpartner für PLM- und Teamcenter-Themen innerhalb der Organisation
- Aufbau und Weiterentwicklung von Support- und Anwenderstrukturen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung der PLM-Landschaft
- Durchführung von Schulungen und Wissenstransfer für Anwender und Fachbereiche

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Teamcenter-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Product Lifecycle Management (PLM)
- Erfahrung mit CAx-, PLM- und ERP-Systemen (z. B. SAP)
- Verständnis von Entwicklungs- und Engineering-Prozessen
- Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

- Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
- Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
- Ihre Verfügbarkeit
- Ihren Gehaltswunsch
- eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

- einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
- ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
- Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
- Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
- sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe
Ötterichweg 7
90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4
WWW: www.bfi-gruppe.de
WWW: www.bfi-jobs.de

* Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.