Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Corporate Functions – Risk & Reputation ein bedarfsgerechtes Risiko- und Compliance Management umsetzen? Unser Team setzt sich mit vielfältigen und innovativen Maßnahmen dafür ein, die fachliche Qualität im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen zu sichern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als PMO Manager Risk & Reputation Clearinghouse (m/w/d) in Teilzeit.

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

## Dein Impact:

Als PMO Manager Risk & Reputation Clearinghouse (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Business, Risk & Reputation (R&R) und Deloitte Technologie. In dieser Schlüsselrolle verbindest du strategische Verantwortung mit operativer Steuerung und arbeitest eng mit vielfältigen Stakeholdern zusammen. Du sorgst für reibungslose, qualitativ hochwertige und transparente Prozesse – und trägst damit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

- Operative Exzellenz: Im Rahmen der täglichen Clearinghouse‑Steuerung unterstützt du unsere Stakeholder bei der Priorisierung, Delegation und Ressourcenplanung und stellst eine konsistente und qualitätsgesicherte Einwertung aller Anfragen sicher.
- Aufgabenvielfalt: Du unterstützt unser Business, den Bereich Risk & Reputation und Deloitte Technologie u. a. bei der risikobasierten Einwertung, der Sicherstellung vollständiger Dokumentationen sowie bei der Abstimmung komplexer Anforderungen und Governance‑Vorgaben.
- Future Governance: Im Rahmen deiner Tätigkeit treibst du die Weiterentwicklung unserer Clearinghouse‑Standards voran und nutzt digitale und innovative Tools, um Transparenz und Effizienz in unseren Prozessen kontinuierlich zu erhöhen.
- Interdisziplinär: Dabei arbeitest du eng mit Teams aus Business, Risk & Reputation, Deloitte Technologie sowie mit übergreifenden Gremien wie dem GBR‑IT‑Ausschuss zusammen – für einheitliche Prozesse und gemeinsame Erfolgserlebnisse.



## Dein Skillset:

- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Risk/Compliance oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Erfahrung in der Prozesssteuerung, Projektmanagement, Governance/Compliance oder einer vergleichbaren Koordinationsrolle
- Sehr gutes Verständnis für unternehmensweite Abläufe, Risiko- und Bewertungslogiken
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Moderations‑ und Schnittstellenkompetenz und eine hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse



## Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Hier findest du weitere Informationen zur [Ausbildung](https://www.deloitte.com/de/de/careers/einstieg/ausbildung.html) und zum [Dualen Studium](https://www.deloitte.com/de/de/careers/einstieg/duales-studium.html). Außerdem laden wir dich zum [Online-Praktikum](https://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/deloitte-deutschland-online-praktika.html) ein und stehen dir auch gerne telefonisch zur Seite: +49 211 8772 4400. Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs-schueler.html?icid=nav2_faqs-schueler). Nutze außerdem unseren [Jobsimulator](https://dev-deloitte.cyquest.net/cyquest/), um einen ersten Einblick in die Praxis bei Deloitte zu erhalten.



**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50017