Polier m/w/d - Branche Bauwirtschaft - in Idar-Oberstein

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

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Sie sind als Polier für den Handwerksbetrieb unterwegs. Mit Ihrer positiven, wertschätzenden Art und Weise koordinieren Sie auf den Baustellen die Tätigkeiten unserer ausführenden Mitarbeitenden. Sie arbeiten gerne im Team, packen mit an und gehen damit bei unseren Kolonnen immer mit gutem Beispiel voran. Sie finden eigenständig Lösungsvorschläge, wenn es auch mal anders kommt, als zunächst geplant. Ihre kommunikative Art führt zu einer engen Zusammenarbeit mit Ihrer Bauleitung, um das weitere Vorgehen auch leistungs- und vergabegerecht zu bearbeiten.


Aufgaben
Unterstützung der Bauleitung
Überprüfung der Bauzeichnungen
Durchführung von Messungen und Aufmaßen
Einhaltung von Terminplänen
Bestellungen von Material und Maschinen in Abstimmung mit Lager- Logistikwesen
Organisation des Materialeingangs auf der Baustelle
Einsatzplanung für das Personal und die Baumaschinen
Führung und Anleitung einer Gruppe von eigenem und/oder Fremdpersonal und Kommunikation mit allen Beteiligten in enger Abstimmung mit der Bauleitung
Veranlassen und Überwachung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Qualitätskontrolle (auch mit Blick auf die Nachhaltigkeit und Ordnung der Baustellen)
Baustellen-Dokumentation, z.B. durch Unterstützung und/ oder eigenständige Führung des (digitalen) Bautagebuchs

Abschluss der Baustellen durch Organisation von Abtransport der restlichen Baustoffe und Maschinen




Anforderungen
- Eine Ausbildung als Maurer, Maler, Stuckateur, Hochbaufacharbeiter o.ä. mit einer anschließenden Meisterprüfung oder einer Vertiefung als Bautechniker o.ä.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Führerschein-Klasse B, Staplerschein, LKW (inkl. Module) wünschenswert
- Sicherheitsanforderungen: Erste Hilfe Kurs
- Fundiertes Wissen über Baustoffe und Baugeräte
- Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Sensibilität für Nachhaltigkeit und Anforderungen im Zertifizierungswesen für eine qualitativ hochwertige Wertschöpfungskette




Angebot
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Bikeleasing
- Fortbildungen und weitere Qualifizierungsmaßnahmen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
Grundsätzlich versuchen wir Ressourcen zu schonen und Papier zu vermeiden. Deshalb spielt der PC und/oder Laptop auch eine wichtige Rolle an Ihrem zunehmend digitalen Arbeitsplatz, beispielsweise für Ihre Kommunikation, aber auch digitaler Zeiterfassung, Projektsteuerung, Urlaubsplanung oder auch Abrechnungsfragen.



Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz der IBS-GmbH:
Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.