Essendi in München Portfolio Manager (m/w/d) Essendi steht für mehr
als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels
erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und
Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel:
jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und
bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset
Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das
individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu
entfalten. Mit 20.000 Mitarbeitenden in 24 Ländern betreiben wir
aktuell 576 Hotels unter international bekannten Marken wie ibis,
Novotel, Mercure und weiteren. Wo immer wir tätig sind, setzen wir
uns für eine positive Form der Gastfreundschaft ein – zum Wohle
unseres Unternehmens, unserer Teams und der Gesellschaft. Für unser
Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Portfolio
Manager (m/w/d) Was Sie erwartet: Herausfordern der operativen
Performance der Hotels durch regelmäßige Business Reviews (Top Line,
Bottom Line, Quality etc.) mit Hoteldirektionen und dem Management
(Vice President (m/w/d) Operations Accor Hotels) Enge Zusammenarbeit
mit den Teams Asset-Management, IT, HR und Maintenance, um das
Portfolio langfristig zu optimieren Evaluierung, Planung und Umsetzung
von Hotelrenovierungen, Rebrandings und Umbaumaßnahmen
(CapEx-Management) Kontrolle und Freigabe von operationellen Ausgaben
im Portfolio (OpEx-Management) Steuerung des Accor-Management und
Gewährleistung der ordnungsgemäßen Erfüllung des
Managementvertrags innerhalb des Portfolios Proaktive Pflege der
Beziehung zwischen Essendi und AccorHotels sowie Förderung der
Kommunikation zwischen Essendi, den operativen Teams von AccorHotels
und der Hoteldirektion durch regelmäßige Meetings
Personalverantwortung für die Hoteldirektorien im zugeteilten
Hotelportfolio Abgleich der Profile und Kompetenzen der
Hoteldirektionen mit den Erfordernissen der jeweiligen Hotels (in
Zusammenarbeit mit den regionalen HR-Teams von Essendi und
AccorHotels) Verschiedene Corporate-Projekte Was Sie mitbringen: Spaß
an fach- und länderübergreifender Zusammenarbeit in einem
internationalen Team und Umfeld Der Position angemessene
Berufserfahrung, davon idealerweise bereits Erfahrungen in der
Hotellerie und Analyse der P & L der Hotels Hochschulabschluss im
Bereich Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement oder eines
vergleichbaren Studiengangs Gute Microsoft 365-Kenntnisse Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft
Was wir mitbringen: Ein attraktives, marktorientiertes
Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem
jährlich ausgelobten Bonus Flexibles Arbeiten: Sie haben die
Möglichkeit, bis zu 50 % mobil sowie an bis zu 20 Tagen pro Jahr im
EU-Ausland zu arbeiten Sie erhalten Edenred-Food-Voucher im Wert von
115 Euro pro Monat Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer
Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen E-Learning-Programmen und
einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und
persönliche Entwicklung myVoucher: Profitieren Sie von exklusiven
Konditionen für Aufenthalte in unseren Hotels Zugang zur Plattform
Corporate Benefits ALL Heartists Program: Sie genießen weltweit
exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe
Mitarbeitendenberatung: Unsere stg-Mitarbeitendenberatung steht Ihnen
bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützend
zur Seite Und vieles mehr... Jetzt ist es an Ihnen: Begleiten Sie uns
in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen
uns auf Ihre Unterlagen: de.recruiting@essendi.com Wir setzen uns für
Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt in unserem Unternehmen,
daher sind Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung oder
Gleichstellung ausdrücklich erwünscht.