PR Manager (m/w/d)

on time GmbH

68305 Mannheim - Deutschland

Public-Relations-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 21.05.2026

Beschreibung

&num;&num; &ast;&ast;Wir suchen keinen PR-Manager&period;&ast;&ast;&NewLine;&NewLine;&ast;&ast;Wir suchen jemanden, der unsere Marke nach vorne bringt&period;&ast;&ast;&NewLine;&NewLine;&ast;&ast;Unsere Arbeit ist nicht laut&period;&ast;&ast;&NewLine;&ast;&ast;Aber sie ist außergewöhnlich gut&period;&ast;&ast;&NewLine;&NewLine;&ast;&ast;Seit 1989 stehen wir für Qualität im Handwerk –&ast;&ast;&NewLine;&ast;&ast;sichtbar in jedem Detail, in jedem Projekt, in jedem Raum&period;&a... weiter lesen

## **Wir suchen keinen PR-Manager.** **Wir suchen jemanden, der unsere Marke nach vorne bringt.** **Unsere Arbeit ist nicht laut.** **Aber sie ist außergewöhnlich gut.** **Seit 1989 stehen wir für Qualität im Handwerk –** **sichtbar in jedem Detail, in jedem Projekt, in jedem Raum.** **Was uns fehlt?** **Jemand, der genau das nach außen trägt – richtig.** ## **Deine Rolle** **Du machst keine Werbung.** **Du schaffst Relevanz.** **Du erzählst keine Geschichten, die leer sind.** **Du erzählst das, was Substanz hat.** ## **Was du bei uns machst** - **Du positionierst uns als das, was wir sind:** **→ Qualitätsführer – nicht Mitläufer** - **Du entwickelst eine PR-Strategie, die nicht schreit –** **sondern wirkt** - **Du bringst uns in die richtigen Medien, nicht in alle** - **Du schreibst Texte, die Haltung haben** - **Du begleitest unsere Events und unsere Schauräume kommunikativ** - **Du verbindest Handwerk, Architektur und Zukunft in klaren Botschaften** ## **Wer du sein musst** - **Du denkst nicht in Reichweite – sondern in Wirkung** - **Du willst keine Marke begleiten – sondern prägen** - **Du verstehst Qualität auf einem Level, das man nicht erklären muss** - **Du hast ein Gespür für Sprache, Stil und Substanz** - **Du bist kein Marktbegleiter – sondern Marktgestalter** **Und:** **Du suchst nichts für zwei Jahre.** **Du suchst etwas, das bleibt.** ## **Was dich hier erwartet** - **ein Unternehmen mit klarer Haltung** - **echte Werte statt Marketing-Floskeln** - **sehr gutes Betriebsklima** - **sichtbare Wertschätzung** - **langfristige Sicherheit und Perspektive** - **Inhalte, die man nicht erfinden muss – weil sie da sind** ## **Was uns wichtig ist** **Wir suchen keine Lautsprecher.** **Keine Selbstdarsteller.** **Keine Anfänger.** **Wir suchen Menschen, die:** - **Verantwortung übernehmen** - **loyal sind** - **Qualität verstehen – und sichtbar machen können** ## **Und noch etwas** **Wir arbeiten mit Substanz.** **Mit echten Gebäuden.** **Mit Geschichte.** **Wir erhalten, gestalten und sichern Werte für Jahrzehnte.** **Wenn du das kommunizieren kannst –** **und willst:** **Dann komm ins Gespräch.** **Wenn nicht:** **Dann bitte nicht.** **→ Nur für Profis.** **Mehr Infos unter** [**www.service-ums-haus.de**](http://www.service-ums-haus.de)

Ref-Nr.: 12436085

Aktualisiert: 09.08.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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