Bistum Augsburg
- Deutschland
Übungsleiter/in - Prävention/Rehabilitation
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 15.04.2026
Beschreibung
PRÄVENTIONSFACHKRAFT (M/W/D) in Teilzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII - STABSSTELLE PRÄVENTION - ANERKENNUNG UND HILFE - INTERVENTION (PAI) - Fachbereich Prävention - eine Präventionsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 17 Wochenstunden. Der Dienstort ist in Augsburg.
Der Fachbereich Prävention nimmt die Aufgabe einer diözesanen Koordinationsstelle gemäß der Rahmenordnung - Prävention gegen sexualisierte Gewalt im Bereich der Deutschen B... weiter lesen
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII - STABSSTELLE PRÄVENTION - ANERKENNUNG UND HILFE - INTERVENTION (PAI) - Fachbereich Prävention - eine Präventionsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 17 Wochenstunden. Der Dienstort ist in Augsburg.
Der Fachbereich Prävention nimmt die Aufgabe einer diözesanen Koordinationsstelle gemäß der Rahmenordnung - Prävention gegen sexualisierte Gewalt im Bereich der Deutschen B... weiter lesen
PRÄVENTIONSFACHKRAFT (M/W/D) in Teilzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII - STABSSTELLE PRÄVENTION - ANERKENNUNG UND HILFE - INTERVENTION (PAI) - Fachbereich Prävention - eine Präventionsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 17 Wochenstunden. Der Dienstort ist in Augsburg.
Der Fachbereich Prävention nimmt die Aufgabe einer diözesanen Koordinationsstelle gemäß der Rahmenordnung - Prävention gegen sexualisierte Gewalt im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz wahr. Ziel ist es, eine Kultur des achtsamen Miteinanders zu praktizieren und weiter zu entwickeln. Es werden Schulungen und Workshops durchgeführt, um hauptberuflich wie ehrenamtlich Tätige zu informieren und zu sensibilisieren: Sie sollen gegenüber sexualisierter Gewalt sprach- und handlungsfähig werden, in ihrer grenzachtenden Haltung gestärkt werden und Kompetenz in sexual- und medienpädagogischen Fragen erwerben.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Unterstützung und Beratung kirchlicher Rechtsträger bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung institutioneller Schutzkonzepte
- Regionale Vernetzung mit Beratungsstellen und Verbänden, die im Bereich Prävention sexualisierter Gewalt tätig sind
- Durchführung von Schulungen zur Prävention von (sexualisierter) Gewalt
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Präventionsmaßnahmen und -materialien
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Theologie, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der Erwachsenenpädagogik
- Methodische Kompetenz in der Begleitung von Gruppen
- Strategische und strukturierte Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten, Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen
- Gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
- Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche
Ihre Vorteile:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
- Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD (ähnlich TVöD)
Weiterführende Informationen unter folgenden Links: Entgelttabelle VKA und Erfahrungsstufen ABD
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2026.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg - Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel. 0821 3166 1317)
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII - STABSSTELLE PRÄVENTION - ANERKENNUNG UND HILFE - INTERVENTION (PAI) - Fachbereich Prävention - eine Präventionsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 17 Wochenstunden. Der Dienstort ist in Augsburg.
Der Fachbereich Prävention nimmt die Aufgabe einer diözesanen Koordinationsstelle gemäß der Rahmenordnung - Prävention gegen sexualisierte Gewalt im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz wahr. Ziel ist es, eine Kultur des achtsamen Miteinanders zu praktizieren und weiter zu entwickeln. Es werden Schulungen und Workshops durchgeführt, um hauptberuflich wie ehrenamtlich Tätige zu informieren und zu sensibilisieren: Sie sollen gegenüber sexualisierter Gewalt sprach- und handlungsfähig werden, in ihrer grenzachtenden Haltung gestärkt werden und Kompetenz in sexual- und medienpädagogischen Fragen erwerben.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Unterstützung und Beratung kirchlicher Rechtsträger bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung institutioneller Schutzkonzepte
- Regionale Vernetzung mit Beratungsstellen und Verbänden, die im Bereich Prävention sexualisierter Gewalt tätig sind
- Durchführung von Schulungen zur Prävention von (sexualisierter) Gewalt
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Präventionsmaßnahmen und -materialien
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Theologie, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der Erwachsenenpädagogik
- Methodische Kompetenz in der Begleitung von Gruppen
- Strategische und strukturierte Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten, Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen
- Gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
- Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche
Ihre Vorteile:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
- Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD (ähnlich TVöD)
Weiterführende Informationen unter folgenden Links: Entgelttabelle VKA und Erfahrungsstufen ABD
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2026.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg - Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel. 0821 3166 1317)
Ref-Nr.: 10442849
Aktualisiert:
02.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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