Beschreibung

Requisition ID: 1626497


Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.


Deine Aufgaben
In unseren Teams der Financial Accounting Advisory Services (FAAS) an den Standorten Berlin, Düsseldorf und Köln unterstützt du unsere Kund:innen im Accounting- und Transaktionsumfeld dabei, eine moderne und leistungsfähige Finanzfunktion aufzubauen. Gemeinsam gestalten wir die CFO-Agenda von morgen – durch unsere Beratung schaffen wir Transparenz, stärken das Vertrauen in das Berichtswesen und ermöglichen so fundierte Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld. Bei uns kannst du sowohl deine fachlichen Kenntnisse als auch deine kreativen Ideen einbringen: Mit innovativen IT-Lösungen und einem starken Teamgeist gestaltest du unsere Projekte aktiv mit. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und entwickelst dich durch abwechslungsreiche Aufgaben und gezieltes Mentoring kontinuierlich weiter. Dabei erwarten dich folgende Aufgaben:

- Beratung und Prüfung nationaler und internationaler Unternehmen zu komplexen Fragestellungen der Rechnungslegung nach IFRS und HGB, insbesondere im Bereich Lease Accounting und Finanzinstrumente
- Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer IFRS-Standards, sowie deren prozessuale Integration in bestehende Systeme
- Begleitung von Transaktionen aus bilanzieller Sicht, inklusive Analyse und Dokumentation der Auswirkungen auf den Abschluss
- Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
- Übernahme von Verantwortung für Projektfortschritte


Dein Skillset

- Student:in der (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ein ausgeprägtes Interesse an der digitalen Transformation von Bewertungs- und Bilanzierungsprozessen, hohe Zahlenaffinität und analytische Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch (C1) sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools wie MS Office


Dein Mindset

- Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.


Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits .


Bewirb dich noch heute!
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite .
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.