H.C. STARCK TUNGSTEN GmbH
38642 Goslar - Deutschland
HR Business Partner
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 31.03.2026
Beschreibung
Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit Deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben
**Entdecke eine neue Welt (Deine Aufgaben)**
•Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen und Unternehmensrichtlinien
•Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Einführung von HR-Instrumenten für Employer Branding, Talent Management und Rewards
... weiter lesen
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•Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Einführung von HR-Instrumenten für Employer Branding, Talent Management und Rewards
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Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit Deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben
**Entdecke eine neue Welt (Deine Aufgaben)**
•Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen und Unternehmensrichtlinien
•Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Einführung von HR-Instrumenten für Employer Branding, Talent Management und Rewards
•Zuarbeit in der Etablierung von HR-Standards
•Auswertung und Präsentation der Ergebnisse zu Internet-Recherchen
**Zeige uns, was in Dir steckt (Deine Qualifikationen)**
•Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. Fachoberschule Wirtschaft
•Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
•Der Umgang mit der EDV (insbesondere Microsoft Office) ist Dir nicht fremd
•Du begeisterst uns durch Deine Einsatzbereitschaft und Deine Motivation in der Bearbeitung neuer Themenfelder
•Du zeichnest Dich durch einen hohen Grad an Selbstständigkeit aus und bringst sowohl kommunikatives Geschick als auch Teamfähigkeit mit
**Wir bieten Dir**
•ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
•eine umfangreiche, individuelle Einarbeitung und Betreuung
•eine faire Vergütung
•einen respektvollen Umgang miteinander – bei uns zählt das Team!
•viele Freiräume in der Mitgestaltung
•Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant
**Entdecke eine neue Welt (Deine Aufgaben)**
•Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen und Unternehmensrichtlinien
•Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Einführung von HR-Instrumenten für Employer Branding, Talent Management und Rewards
•Zuarbeit in der Etablierung von HR-Standards
•Auswertung und Präsentation der Ergebnisse zu Internet-Recherchen
**Zeige uns, was in Dir steckt (Deine Qualifikationen)**
•Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. Fachoberschule Wirtschaft
•Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
•Der Umgang mit der EDV (insbesondere Microsoft Office) ist Dir nicht fremd
•Du begeisterst uns durch Deine Einsatzbereitschaft und Deine Motivation in der Bearbeitung neuer Themenfelder
•Du zeichnest Dich durch einen hohen Grad an Selbstständigkeit aus und bringst sowohl kommunikatives Geschick als auch Teamfähigkeit mit
**Wir bieten Dir**
•ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
•eine umfangreiche, individuelle Einarbeitung und Betreuung
•eine faire Vergütung
•einen respektvollen Umgang miteinander – bei uns zählt das Team!
•viele Freiräume in der Mitgestaltung
•Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant
Ref-Nr.: 10089115
Aktualisiert:
31.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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