Arbeitgeber: BMW AG

Stellenreferenz: 197258


Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.


EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser HR Management / Leadership Partner Team bei der BMW Group ist am Standort Dingolfing erste Ansprechperson für Führungskräfte und deren Delegates. Wir coachen und beraten Führungskräfte und tragen so zur erfolgreichen Umsetzung der HR-Strategie bei. In diesem Praktikum lernst du die vielfältigen Facetten der operativen HR-Arbeit kennen.


Was erwartet dich?

- Du begleitest und unterstützt das HR Management Team bei der Beratung von Führungskräften zu disziplinarischer Führung und Personalentwicklung.
- Außerdem wirkst du mit bei Themen wie Gesundheitsmanagement, Recruiting, Onboarding, Vergütung, Arbeitszeit und Zeitwirtschaft.
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Umsetzung definierter Auftragsumfänge zu diversen Personalthemen.
- Zudem hilfst du beim Auftragseingangsmanagement und der Koordination von Themen der operativen HR-Prozesse.
- Außerdem stehst du im Kontakt zum Betriebsrat und unterstützt als Ansprechpartner:in die Führungskräfte des betreuten Fachbereichs.
- Darüber hinaus unterstützt du bei der Erstellung von Auswertungen sowie der Aufbereitung von Daten und Analysen zur Prozessoptimierung.
- Zudem erhältst du Einblick in vielfältige Themengebiete des Personalwesens und der betreuten Fachbereiche.


Was bringst du mit?

- Studium der Geistes-, Betriebs- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.


Möchtest du Führungskräfte bei vielfältigen HR-Themen unterstützen und wertvolle Einblicke in operative HR-Prozesse gewinnen? Dann bewirb dich jetzt!


Was bieten wir dir?

- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehebmw.jobs/waswirbieten


Startdatum: ab frühestens 08.01.2027

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit


Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest duhier .


Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazuhier .


Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. E-Mails) können nicht berücksichtigt werden.


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