Willkommen im Team als

Praktikant*in Bereich Human Resources – Future Talent Programs

Das Unternehmen:

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.


Aufgabe:

Gestalte mit uns die Zukunft der Nachwuchsentwicklung.

Du möchtest moderne Personalarbeit nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams  Future Talent Programs  der Commerzbank in Frankfurt.

Wir verantworten die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfteprogramme – von der Erstausbildung über dual Studierende bis hin zu Traineeprogrammen. Gemeinsam entwickeln wir innovative Konzepte für Lernen und Entwicklung, gestalten moderne HR-Prozesse und begleiten unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in die Bank.

Während Deines Praktikums erhältst Du spannende Einblicke in strategische HR-Themen, arbeitest mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und unterstützt uns dabei, unsere Programme kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei kannst Du eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung in einem modernen HR-Umfeld sammeln.

- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfteprogramme (Erstausbildung, dual Studierende und Traineeprogramme)
- Mitarbeit bei der Konzeption moderner Lernformate, Seminare und Lernreisen zur Förderung von Future Skills
- Unterstützung bei innovativen HR-Themen sowie bei der Erprobung neuer Einsatzmöglichkeiten generativer Künstlicher Intelligenz in der Nachwuchsentwicklung
- Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Preboarding-, Onboarding- und Entwicklungsformaten für unsere Nachwuchskräfte
- Erstellung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Stakeholder
- Unterstützung bei der Vorbereitung und – je nach Projekt – Begleitung von Workshops, Veranstaltungen sowie Management- und Gremienterminen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, Talent Partnern, internen Fachbereichen, dem Betriebsrat und externen Dienstleistern
- Übernahme eigener Aufgaben und kleiner Projekte sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft


Profil:

- Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder begonnenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an moderner Personalarbeit sowie an Personalentwicklung, Nachwuchsförderung und Future Skills
- Begeisterung für Digitalisierung sowie Neugier auf den Einsatz generativer Künstlicher Intelligenz im HR-Umfeld
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, neue Ideen einzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse


Kontakt:

Bist du bereit, ab 01.09.2026 in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Ingo Singer, Abteilungsleiter Future Talent Programs, unter +49 69 935346430 gerne zur Verfügung.

Schau' auch mal auf unserem Karriereportal vorbei und erhalte hier einen Überblick über unsere verschiedenen Laufbahnen und Einstiegslevel:https://www.commerzbank.de/karriere .