Tätigkeitsbereich: Finanzen / Controlling
Fachabteilung: Executive Assistant Corporate Development
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.04.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.04.2026
Stellennummer: MER0003VD6
Arbeitszeit: full time


Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Deinen Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Innerhalb des Bereichs Finance & Controlling (FC) verantworten wir als Corporate Development (FD) in der Mercedes-Benz Group AG die drei Säulen Mergers & Acquisitions, Kooperationen und Corporate Real Estate.

Wir unterstützen die Umsetzung der Mercedes-Benz-Strategie, indem wir Unternehmenskäufe und -verkäufe, Beteiligungen, Fusionen und Kooperationen analysieren sowie ganzheitlich und übergreifend durchführen bzw. implementieren. Zudem optimieren wir intern kontinuierlich unsere Gesellschaftsstruktur. Wir betreuen, managen und implementieren strategische Kooperationen und stellen eine erfolgreiche Integration nach Vertragsunterzeichnung sicher. Zudem sind wir die Real Estate-Experten für Mercedes-Benz mit Blick auf die Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Transformation unseres Immobilien-Portfolios. Bei all dem arbeiten wir sehr eng mit unseren Business Partnern aller Ressorts und entlang der gesamten Wertschöpfungskette zusammen.

Wir als FD sind offen, hilfsbereit und vielfältig sowie international. Wir sind in alle Ressorts hinein vernetzt und haben Spaß an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Für ein Praktikum im Bereich Corporate Development/M&A suchen wir daher Dich – engagiert, analytisch, zahlenaffin, wissbegierig und kommunikativ. Dich erwartet sowohl ein Einblick und die Mitarbeit im Stab des Vice President Corporate Development als auch im strategischen Portfolio-Management bestehender Investitionen und Partnerschaftsprojekte. Du hast Freude an herausfordernden und strategisch relevanten Projekten, einen hohen Anspruch an Dich selbst und Lust auf hochkarätige Einblicke? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

Assistenz-Stab Vice President Corporate Development

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Mitarbeit bei konzeptionellen und strategischen Aufgaben sowie im operativen Tagesgeschäft des Assistenz-Teams

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Erstellung von Präsentationen in englischer Sprache für das Top-Management

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Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bereichsveranstaltungen

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Mitarbeit und konzeptionelle Gestaltung bereichsinterner Kommunikation über verschiedene Formate


Strategisches M&A Portfolio Management

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Zusammenarbeit mit dem bestehenden Netzwerk aus Venture Capital Funds, Investmentbanken und Partnern sowie Analyse der entsprechenden Deal Flows

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Unterstützung bei der Analyse und Bewertung geeigneter strategischer Investitions- und Kooperationsprojekte (Scout & Screen) mit Fokus auf unsere „Lead in electric drive and digital experience“-Strategie

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Mitarbeit bei der Entwicklung von Kooperationskonzepten sowie beim Management und der Steuerung bestehender Kooperationsprojekte und Investments

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Unterstützung bei der Erstellung eines überarbeiteten Konzepts für ein konsistentes Reporting (Portfolio Management) für das Corporate Development-(Top-)Management


Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.


Qualifikationen

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Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, oder ein vergleichbarer Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finance

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Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook)

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Vorteilhaft: Vorerfahrung in strategischer Arbeit oder im M&A-/Investmentbereich (z. B. Praktikum bei Investment-Bank, Beratung, Strategiebereich o. Ä.)


Persönliche Kompetenzen…

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Teamfähigkeit

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Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

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Sicheres Auftreten

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Analytische und strategische Denkweise

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Schnelle Einarbeitung in komplexe Themen

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Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

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Interesse an Zukunftstechnologien

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Hohes Maß an Integrität und Diskretion

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Hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Themen und Informationen


Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Benefits


-Barriere­frei­heit
-Kantine, Café
-Kinder­betreuung
-Coaching
-Betriebs­arzt
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Lebens­langes Lernen
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Kim Becker
Email: kim.becker@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 120
70372 Stuttgart