Tätigkeitsbereich: Organisation und Recht
Fachabteilung: IL Training
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.04.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.04.2026
Stellennummer: MER0003WE5
Arbeitszeit: Teljes munkaidő


Aufgaben

Wir in der Abteilung Integrity Program & IL Training sind unter anderem verantwortlich für die Planung, Konzeption und Umsetzung von E-Learnings/webbasierten Trainings zu den Themen Integrität, Compliance, Recht und Nachhaltigkeit für die Beschäftigten von Mercedes-Benz weltweit und das mit innovativen und digitalen Lernmethoden.

Bestandteil unseres Arbeitsalltags sind nicht nur kreative Trainingskonzeptions- und Projektarbeit, sondern auch die Weiterentwicklung unseres Trainingsportfolios hinsichtlich innovativer Methoden und digitaler Medien und Formate.

Freu Dich auf ein kreatives Umfeld mit Projektarbeit, digitaler Zusammenarbeit und echten Einblicken in ein globales Trainingsprogramm.

Du bist wissbegierig, teilst gerne Dein Wissen und kannst Dich für diese Themen begeistern? Dann bist Du bei uns richtig.


Was Dich erwartet:

Als Teil unseres IL Training Teams unterstützt Du uns bei der Planung und Umsetzung von webbasierten Trainings zu spannenden Compliance-Feldern wie zum Beispiel Datenschutz, Kartellrecht oder Prävention von Geldwäsche.

-
Praxis statt Theorie: Du arbeitest an der Erstellung von E-Learnings und Modulen für interne Mitarbeitende und externe Partner – mit Fokus auf Integrität, Compliance und Recht

-
Kreativität gefragt: Du übernimmst Teilprojekte und Verantwortung bei der konzeptionellen und didaktischen Gestaltung unserer webbasierten Trainings. Du bringst eigene Ideen für die inhaltliche und visuelle Gestaltung ein

-
Direkter Draht zu Experten: Du arbeitest unter anderem eng mit Fachansprechpartnern und Compliance-Spezialisten zusammen, um Inhalte präzise und praxisnah zu vermitteln

-
Projektarbeit live erleben: Von der Steuerung externer Dienstleister bis zur team- und bereichsübergreifenden Organisation von Workshops– Du bist Teil des gesamten Prozesses und Alltags bei uns im Team

-
Digital & innovativ: Du lernst moderne (KI basierte) Tools kennen und unterstützt unsere digitale Transformation

-
Betreuung und Anleitung: Deine Einarbeitung wird von einer Dich betreuenden Person im Team sichergestellt. Hybrides Arbeiten ist in Absprache teilweise möglich


Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.


Qualifikationen

-
Du studierst Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung, Rechtswissenschaften, BWL/VWL, Medienwissenschaft, Wirtschaftsethik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest dein Wissen in einem internationalen Unternehmenskontext anwenden

-
Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich und ansprechend darstellen

-
Erste Erfahrungen im Bereich Training oder E-Learning, mit Projektarbeit, KI-Anwendung oder digitalen Tools sind ein Plus – aber kein Muss

-
Du bist kommunikativ, organisiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich

-
Anwendungen von MS Office (Teams, PowerPoint, Excel, Word, etc.) sind dir vertraut

-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab


Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Benefits


- Barriere­frei­heit
- Kantine, Café
- Kinder­betreuung
- Coaching
- Betriebs­arzt
- Mobilitäts­angebote
- Mit­arbeiter Events
- Mit­arbeiter­rabatte möglich
- Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
- Mit­arbeiter­handy möglich
- Essens­zulagen
- Gesund­heits­maß­nahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Lebens­langes Lernen
- Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
- Park­platz
- Gute An­bindung
- Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Raffaela Lo Passo-Geißler
Email: raffaela.lo_passo@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 120
70372 Stuttgart