Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Personal- & Org.-entwicklung MB Vans
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 24.03.2026
Veröffentlichungsdatum: 24.03.2026
Stellennummer: MER0003WNR
Arbeitszeit: full time


Aufgaben

Mercedes-Benz Vans ist nicht nur Begründer des Van Segments, sondern vor allem erfolgreicher Hersteller von Premium-Transportern. Wir bieten unseren Kunden die begehrtesten Vans und Services an und gestalten damit das Transportergeschäft der Zukunft. Unsere zukünftigen Produkte müssen dabei sowohl die Kernaufgaben des Transports von Gütern und Personen als auch die steigenden Anforderungen an Konnektivität und digitale Lösungen erfüllen. Im Vordergrund jedoch stehen unter unserer Ambition 2039 die CO2-Neutralität und die damit erforderlichen emissionsfreien Antriebe.

Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR Arbeit? Sie begeistern Sich für arbeitspolitische Themen und strategische Projekte an unseren Produktionsstandorten? Selbstbewusstsein, Resilienz, ein offenes und positives Mindset sowie Pragmatismus zeichnen Ihre Persönlichkeit aus? Beantworten Sie diese Fragen mit ja, sind Sie genau der oder die Richtige für uns!

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

-
In verschiedenen Projekten zur kulturellen Transformation von MB Vans unterstützen

-
Bei der Entwicklung neuer Konzepte zur Organisationsentwicklung mitwirken

-
Spannende Projektarbeit, ggf. in enger Zusammenarbeit mit weiteren Schnittstellen

-
Unterstützung der Teamleitung bei verschiedenen organisatorischen Aufgaben innerhalb des Teams (z. B.: Vorbereitung von Workshops, Teamtagen etc.)

-
Erstellung und Pflege von Dateien in MS Excel und PowerPoint (z. B. Statistiken, Übersichten und Kommunikationsunterlagen

-
Unterstützung der Personalplanung und Datenanalyse für VAN Operations


Die Tätigkeit kann ab Ende März 2026 beginnen.


Qualifikationen

-
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang

-
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

-
Sicherer Umgang mit MS-Office

-
Engagement und Teamfähigkeit

-
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

-
Kreativität und Lust auf Neues


Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters,  ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Siehier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Benefits


- Barriere­frei­heit
- Kantine, Café
- Kinder­betreuung
- Coaching
- Betriebs­arzt
- Mobilitäts­angebote
- Mit­arbeiter Events
- Mit­arbeiter­rabatte möglich
- Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
- Mit­arbeiter­handy möglich
- Essens­zulagen
- Gesund­heits­maß­nahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
- Park­platz
- Gute An­bindung
- Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Francisco Finochietto
Email: francisco.finochietto@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 129/10 VTC-Gebäude
70327 Stuttgart