Beschreibung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum 1. Dezember 2025 suchen wir dich für ein Praktikum von 6 Monaten im Bereich HR Management (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:


- Du unterstützt die HR Business Partner:innen bei allen Themen der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt der Tarifmitarbeitenden und Führungskräfte. Dabei erarbeitest du eigenständig Lösungsvorschläge auf Basis der geltenden HR-Prozesse
- In dem Zusammenhang begleitest du die finale Umsetzung von Personalmaßnahmen und trittst in Kontakt mit verschiedenen Schnittstellen, z. B. Arbeitszeitmanagement, Recruiting oder Entgeltabrechnung
- Bei aktuellen Anfragen seitens der HR Business Partner:innen, Mitarbeitenden oder Führungskräfte erarbeitest du eigenständig Lösungsvorschläge auf Basis der geltenden HR-Prozesse
- Für die Führungskräfte bist du Ansprechperson in Bezug auf den Besetzungsprozess der Nachwuchskräfte, im Bewerbendenmanagement der Tarif- und Führungskräfte arbeitest du aktiv mit und nimmst Kontakt zu allen Beteiligten auf
- Du begleitest die aktuellen Projekte der Personalarbeit mit, übernimmst Teilaufgaben und erstellst Präsentationen. Zudem hast du die Möglichkeit, auch andere Bereiche der Personalarbeit kennenzulernen (z. B. Personalcontrolling und die -entwicklung sowie Prozess- und Qualitätsmanagement)
- Zusätzlich steht dir die Möglichkeit der freiwilligen Mitarbeit im Arbeitskreis für Praktikant:innen, wie z. B. Planung und Organisation von Exkursionen und Stammtischen, offen


Dein Profil:


- Du studierst Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Jura oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
- Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
- Dich zeichnen deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit aus
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke und dabei Kontaktfreude im Umgang mit allen Hierarchieebenen
- Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab


Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
* Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
* Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
* Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.