Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Operations II
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.03.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.03.2026
Stellennummer: MER0003TIE
Arbeitszeit: full time


Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.
Wir verantworten die Personalarbeit für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Zentrale von Mercedes-Benz am Standort Stuttgart. Wir beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Bereichen und steuern übergeordnete Personalthemen. Zudem sind wir das Bindeglied zwischen der Betriebsratsarbeit am Standort Stuttgart und den Mitarbeiter*innen.
We are all in for change. - Are you too? Die Mercedes-Benz AG steht für kontinuierliche Weiterentwicklung und stellt sich täglich den großen Herausforderungen. Wirke aktiv bei uns mit!
Du möchtest in einem Team welches die Du-Kultur lebt, sich gegenseitig unterstützt und alle Personalprozesse begleitet arbeiten? Du hast ein hohes Interesse an der Personalarbeit in einem Konzern und liebst Abwechslung und anspruchsvolle Tätigkeiten?
Dann suchen wir genau Dich!
Deine Aufgaben bei uns umfassen:

- Mitarbeit bei der Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen bei Fragen zu Personalinstrumenten und Personalprozessen
- Administrative und konzeptionelle Mitarbeit in unserem Team, im Tagesgeschäft bei einer Vielzahl von Personalthemen
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Personalgesprächen
- Administration und Organisation von Personalunterlagen
- Schnittstellenmanagement zwischen den Personalmanagern, dem HR Service Center und dem Fachbereich


Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.


Qualifikationen

- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, administrative und koordinative Fähigkeiten sowie Motivation
- Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und IT-Anwendungen einzuarbeiten
- Erste Praxiserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.


Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Benefits


-Coaching
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Anja Fink
Email: anja.fink@mercedes-benz.com
Schockenriedstraße 24 Haus D
70565 Stuttgart