Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Operations Ramp-up I
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.08.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.08.2026
Stellennummer: MER000401K
Arbeitszeit: Vollzeit


Aufgaben

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Praktikumsstelle im HR-Bereich und möchtest innerhalb eines tollen Teams in der Konzernzentrale der Mercedes-Benz Group AG arbeiten?

Du legst Wert auf einen abwechslungsreichen Tag, der mit immer unterschiedlichen Themen aus unseren Fachbereichen gefüllt ist? Du kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und hast ein Interesse für HR-Prozesse? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Unser Team im Bereich "HR Operations" besteht derzeit aus neun HR Agents und zwei Teamleiter*innen, die im Doppelpack zusammenarbeiten. Wir arbeiten als Team, schätzen kurze Wege und einen schnellen, unkomplizierten Informationsaustausch.

Gestalte unsere Arbeit mit und gewinne im Rahmen Deines Praktikums Einblicke in die spannenden Themen und den Arbeitsalltag im Personalbereich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

- Unterstützung bei regionalen und standortspezifischen HR-Themen
- Unterstützung bei lokalen Betriebsratsthemen zu allen Belangen von HR Operations
- Klärung von übergreifenden HR-Themen mit allen relevanten HR Stakeholdern
- Mitwirkung bei der Beratung in personalrelevanten Fragen für Führungskräfte, Mitarbeitende und Bewerber*innen
- Erstellung von Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung in HR-Projekten
- Einblick in Themenschwerpunkte wie Vergütung, Betriebsratsarbeit, Betriebsvereinbarungen und Organisationsänderungen


Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen. Ein späterer Einstieg ist möglich.


Qualifikationen

- Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Bezug zum Human Resources Management) oder vergleichbarer Studiengang
- Erste praktische Berührungspunkte im Personalbereich sind wünschenswert
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise


Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Benefits


- Barriere­frei­heit
- Kantine, Café
- Kinder­betreuung
- Coaching
- Betriebs­arzt
- Mobilitäts­angebote
- Mit­arbeiter Events
- Mit­arbeiter­rabatte möglich
- Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
- Mit­arbeiter­handy möglich
- Essens­zulagen
- Gesund­heits­maß­nahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Lebens­langes Lernen
- Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
- Park­platz
- Gute An­bindung
- Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Julia Liess
Email: julia.liess@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 120
70372 Stuttgart