Tätigkeitsbereich: Sonstiges
Fachabteilung: TPL Werk W067 und Anlaufmethoden
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Bremen
Startdatum: 01.07.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.07.2026
Stellennummer: MER0003ZJ0
Arbeitszeit: Teljes munkaidő


Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Das Team Anlaufmethoden agiert abteilungsübergreifend und ist ein wichtiger Bestandteil im Bereich der Anlauffabrik. Unsere Projekte betreffen besonders die Methodenentwicklung und Standardisierung unserer Anlaufprozesse sowie die Entwicklung eines Montagetrainingscenter der Zukunft. Wir arbeiten werksübergreifend an den deutschen Standorten Bremen, Sindelfingen und Rastatt und entwickeln Standards für das globale Partnernetzwerk. Wir freuen uns über Deinen Einsatz in Bremen oder Sindelfingen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

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Mitarbeit in einem standortübergreifenden, interdisziplinären Team mit agiler Projektstruktur

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Mitwirken bei der Umsetzung von strategischen Zielen und der Standardisierung von Prozessen

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Unterstützung bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung von Anlaufmethoden

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Mitarbeit bei der Konzeption, Pilotierung, Umsetzung und Evaluation im Projekt „Future Training“

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Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung moderner Lernmethoden (z.B. Video-Content für Web Based Trainings)

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Pflege und Ausbau der SharePoints (Wissensdatenbank & Training Center)

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Teilnahme, Vor- und Nachbereitung von Workshops, Gremien und Audit


Die Tätigkeit kann ab Juli 2026 beginnen. Zeitraum: 6 Monate


Qualifikationen

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Studiengang aus den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Kommunikations-/Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie

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Digitale Affinität mit technischem Hintergrund + Offenheit für neue Systeme

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Team- und Kommunikationsfähigkeit

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Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift

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Sicherer Umgang der MS-Office Produkte (Excel, PowerPoint, Word) à ev. noch etwas modernisieren? Sowie Offenheit für Mural, Teams, Lists….

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Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

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Erste Kenntnisse zum Thema Projektmanagement

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Engagement und Integrationsfähigkeit


Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Bremen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Benefits


- Barriere­frei­heit
- Kantine, Café
- Coaching
- Betriebs­arzt
- Mobilitäts­angebote
- Mit­arbeiter Events
- Mit­arbeiter­rabatte möglich
- Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
- Mit­arbeiter­handy möglich
- Essens­zulagen
- Gesund­heits­maß­nahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
- Park­platz
- Gute An­bindung
- Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Lena Meyer-Dolman
Email: lena.meyer-dolman@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 1
28309 Bremen