Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: PAS & Flexibilitätsmanagement
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Bremen
Startdatum: 01.08.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.08.2026
Stellennummer: MER00040D1
Arbeitszeit: Full time


Aufgaben

Im Mercedes-Benz Werk Bremen bauen wir eine Vielzahl faszinierender Fahrzeuge, mit denen das ganze Know-how von Mercedes-Benz in eine einzigartige Form gebracht wird. Hier laufen die Automobile von Mercedes-Benz der Modellreihen C- und E-Klasse sowie AMG-Roadster vom Band - und das über 300.000-mal im Jahr. Das haben wir den Fähigkeiten und dem Engagement von über 11.000 Mitarbeitenden hier am Standort Bremen zu verdanken.

Das sind wir:
Wir im Team Programm- & Arbeitskräftesteuerung sind Teil der Personalabteilung in Bremen und sorgen dafür, dass immer genau die richtigen Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am Standort im Einsatz sind. Unser Schwerpunkt liegt auf der Beschaffung flexibler Arbeitskräfte, wie Ferienbeschäftigte und Arbeitnehmerüberlassungen. Gleichzeitig unterstützen und beraten wir die Werkleitung dabei, die Personaleinsatzplanung effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Außerdem arbeiten wir aktiv an spannenden HR-Projekten mit, zum Beispiel rund um die Nachwuchssicherung für unser Werk. Bei uns hast du die Chance, tief in die Praxis einzutauchen, Verantwortung zu übernehmen und deine eigenen Ideen einzubringen.

Nun suchen wir Dich als Unterstützung für unser Team!

Diese Herausforderungen erwarten dich:

- Du bist Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen Fachbereich und externen Personaldienstleistern
- Du koordinierst und setzt Personalmaßnahmen um, z. B. Einstellungen, Verlängerungen, Versetzungen um
- Du bereitest eigenständig Einstelltage für flexible Mitarbeitende (Arbeitnehmerüberlassung) vor und führst diese durch
- Du erstellst Präsentationen in PowerPoint sowie Analysen und Auswertungen in Excel
- Du nimmst aktiv an Regelterminen zwischen den Fachbereichen und dem Personalbereich teil
- Du arbeitest bei diversen HR-Projekten mit und bringst Deine Perspektive ein


Deine Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.


Qualifikationen

- Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
-
6 Monate Zeit für Dein Praktikum


Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBVBremen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Herr Gregor Kruppa oder Frau Alina Rüter aus dem Fachbereich, unter der Mail
gregor.kruppa@mercedes-benz.comoderalina_leonie.rueter@mercedes-benz.com.


Benefits


- Barriere­frei­heit
- Kantine, Café
- Coaching
- Betriebs­arzt
- Mobilitäts­angebote
- Mit­arbeiter Events
- Mit­arbeiter­rabatte möglich
- Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
- Mit­arbeiter­handy möglich
- Essens­zulagen
- Gesund­heits­maß­nahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
- Park­platz
- Gute An­bindung
- Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Burkhard Strutz
Email: burkhard.strutz@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 1
28309 Bremen