Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: HR Business Partner MO-Funktionalbereiche
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Sindelfingen
Startdatum: 01.06.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.06.2026
Stellennummer: MER00041FH
Arbeitszeit: Teljes munkaidő


Aufgaben

Unser HR Consulting Team begleitet international aufgestellte Fachbereiche (Qualität, Planung und Logistik) und Führungskräfte als strategischer Partner entlang zentraler HR‑, Organisations- und Talentmanagement-Themen. Wir beraten, konzipieren und setzen um, immer mit Blick auf Business-Anforderungen, Qualität und nachhaltige Wirkung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir motivierte Praktikant*innen, die HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten möchten.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

Als Praktikant*in im HR Consulting arbeitest Du eng mit erfahrenen HR Consultants zusammen und unterstützt sie in ihren vielfältigen Rollen:

1. Unterstützung strategischer HR- und Organisationsarbeit:

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Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von HR- und Organisationsprojekten

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Unterstützung bei konzeptionellen Aufgaben (z. B. Organisationsdesign, Rollen- und Aufgabenbeschreibungen, HR-Konzepte)

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Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Management-Unterlagen


2. Sparringspartner*in & Organisationsentwicklung:

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Unterstützung bei der Entwicklung und Überarbeitung von Zielbildern, Rollenmodellen und Prozessbeschreibungen

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Analyse von Organisationsstrukturen und HR-Daten

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Mitwirkung bei Workshops, Terminen und Projektformaten


3. Talent- & Skill‑Themen:

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Mitarbeit bei Themen des Talentmanagements (z. B. Entwicklungsmodelle, Skill- und Kompetenzthemen)

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Unterstützung bei der Umsetzung von HR‑Standards und -Instrumenten

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Aufbereitung von Best Practices und Benchmarks


4. Beratung & Kommunikation:

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Unterstützung bei der Kommunikation zwischen HR, Fachbereichen und weiteren Schnittstellen

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Erstellung von Informationsunterlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

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Mitwirken bei der Unterstützung von Führungskräften in HR-relevanten Fragestellungen


5. Eigene Ideen & Weiterentwicklung:

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Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen, Tools und Konzepten

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Mitarbeit an digitalen Themen (z. B. HR-Tools, KI‑Unterstützung, Prozessoptimierung)


Die Tätigkeit kann ab Juni 2026 beginnen.


Qualifikationen

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Studium im Bereich der Wirtschafts‑, Sozial- oder Geisteswissenschaften (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung o. ä.)

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Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint und Excel)

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Interesse an HR-Themen, Organisationsentwicklung und strategischer Beratung

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Strukturierte und analytische Arbeitsweise

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Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

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Begeisterung für die Weiterentwicklung und Ausgestaltung von HR-Prozessen

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Du bringst gerne Deine Meinung und neue Ideen ein - unser Anspruch: arbeiten in einem komplexen und dynamischen Umfeld smart und simpel halten sowie die Digitalisierung weiter voranzutreiben

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Proaktive und eigenständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich


Zusätzliche Informationen:

Das Praktikum umfasst aufgrund der Komplexität unserer Themen eine Dauer von sechs Monaten.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Benefits


- Barriere­frei­heit
- Kantine, Café
- Kinder­betreuung
- Coaching
- Betriebs­arzt
- Mobilitäts­angebote
- Mit­arbeiter Events
- Mit­arbeiter­rabatte möglich
- Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
- Mit­arbeiter­handy möglich
- Essens­zulagen
- Gesund­heits­maß­nahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
- Park­platz
- Gute An­bindung
- Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Bianca Wentink
Email: bianca.wentink@mercedes-benz.com
Tübinger Allee 49
71065 Sindelfingen