Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Personalströme Transformation
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Esslingen am Neckar
Startdatum: 01.02.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.02.2026
Stellennummer: MER0003VB9
Arbeitszeit: full time


Aufgaben

Das Werk Untertürkheim mit seinen Werkteilen Untertürkheim, Bad Cannstatt, Hedelfingen, Mettingen, Brühl sowie weiteren Außenstandorten steht für die Produktion von zukunftsweisenden Motoren und Antriebskomponenten. Die Entwicklung geht in Richtung High-Tech-Standort und Lead-Werk für Antriebstechnologien.  Mehr als zwei Millionen Produkte – Motoren, Getriebe, Achsen, Komponenten und Batterien - verlassen das Werk jedes Jahr, um in Produktionsstätten auf drei Kontinenten in die verschiedensten Fahrzeuge verbaut zu werden.

Wir befinden uns mitten in einer spannenden Transformation – hin zu neuen Technologien und digitalen Prozessen. Dafür suchen wir Verstärkung im operativen Personalmanagement, um diesen Wandel aktiv zu begleiten.

Das bringst Du mit:

- Begeisterung für Transformation und Digitalisierung – diese Begriffe sind für dich keine Fremdwörter
- Lust, die Zukunft aktiv mitzugestalten
- Teamgeist, Humor und Freude an Zusammenarbeit


Warum wir?

- Ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit lebt
- Die Chance, die Transformation im Automobilumfeld aktiv mitzugestalten
- Ein tolles Team, das sich auf dich freut


Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

- Gestaltung von Personalkonzepten: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Versorgung von Mitarbeitenden in neue Einsatzbereiche sowie Qualifizierung aufgrund veränderter Produktstrategien und Beschäftigungsstrukturen
- Steuerung von Personalströmen: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsräten unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen. Sicherstellung eines transparenten Umsetzungsprozesses durch Tracking-Systeme zur Steuerung von Personalströmen
- Schnittstellenmanagement: Kooperation mit Partnerbereichen wie Vergütung, Arbeitspolitik und Personalkoordinatoren der Fachbereiche. Einblicke in strategische und operative HR-Themen
- Operatives Personalmanagement: Unterstützung bei teamübergreifenden Projekten und Veranstaltungen im Personalmanagement, Werk Untertürkheim
- Digitalisierung & Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Tools zur Steigerung von Effizienz und Transparenz im Personalmanagement


Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und einen möglichen Einsatz bei uns ab Februar/März 2026.

Bitte beachte, dass Dein Praktikum einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.


Qualifikationen

- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise sowie Affinität zu digitalen Tools


Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.comoder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


Benefits


-Coaching
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Evelyn Kukuschkin
Email: evelyn.kukuschkin@mercedes-benz.com
Emil-Kessler-Str. 4
73733 Esslingen am Neckar