Stellenreferenz: 181746


Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.


THEORETISCH DIE BESTE ENTSCHEIDUNG. PRAKTISCH AUCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.


Unser Team in der Niederlassungsentwicklung treibt Harmonisierungsprozesse, Workshops und Transformationsprojekte voran. Wir optimieren Strukturen und schaffen echten Mehrwert für Kund:innen, Dienstleister:innen und das Management durch innovative Ansätze und digitale Lösungen.


Was erwartet dich?

- Du unterstützt bei der Organisation und konzeptionellen Ausarbeitung von Projekten zur Effektivitätssteigerung und Harmonisierung der Niederlassungen, insbesondere im Customer Interaction Center.
- Außerdem wirkst du mit bei der Betreuung eigener Teilprojekte innerhalb der Harmonisierungsprozesse und gestaltest Veränderungen aktiv mit.
- Darüber hinaus hilfst du bei der Erstellung von Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen für interne Kund:innen, externe Dienstleister:innen und das BMW Management.
- Zudem unterstützt du bei der Entwicklung von User Stories in JIRA und Confluence, inklusive Ticketsystem-Einführung und Reporting-Aufbau.
- Du wirkst außerdem mit bei der Migration von SharePoint, einschließlich Logikaufbau und Neuorganisation der Ordnerstrukturen.
- Zusätzlich bringst du dich hands-on bei KI-gestützten Lösungen und digitalen Innovationen ein, die unsere Prozesse smarter und zukunftsfähiger machen.
- Insgesamt gestaltest du die Transformation der Projekte in der Niederlassungsentwicklung aktiv mit und lernst moderne Tools, Methoden und Arbeitsweisen kennen.


Was bringst du mit?

- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, (Wirtschafts-)Informatik, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erste hands-on Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement und Kenntnis von Tools wie JIRA, Confluence und SharePoint.
- Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und AI mit dem Wunsch, diese Themen aktiv mitzugestalten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und keine Scheu vor neuen digitalen Tools.
- Klare Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
- Analytisches Denkvermögen, smarte Organisation und Freude daran, Probleme kreativ zu lösen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.


Möchtest du Transformationsprojekte und digitale Innovationen in der Niederlassungsentwicklung vorantreiben? Dann bewirb dich jetzt!


Was bieten wir dir?

- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehebmw.jobs/waswirbieten


Startdatum: frühestens ab 01.04.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit


Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest duhier .


Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazuhier .


Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. E-Mails) können nicht berücksichtigt werden.


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