Beschreibung
Stellenreferenz: 177854
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationsku...
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Stellenreferenz: 177854
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group widmet sich der Entwicklung und Unterstützung des Handelsnetzes mit Schwerpunkt auf HR Management im deutschen Markt. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du mit bei der Gestaltung eines modernen Personalmanagements und unterstützt die Handelsorganisation bei zentralen Personalkernprozessen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei kreativen Projekten wie Employer Branding, Social-Media-Kampagnen und Events für die Handelsorganisation.
- Außerdem wirkst du mit beim Aufbau einer neuen Informationsplattform mit Fokus auf Personalkernprozesse.
- Darüber hinaus trägst du zur Unterstützung der BMW und MINI Handelsorganisation im deutschen Markt bei.
- Zudem übernimmst du administrative Aufgaben, wie die Pflege von Daten und die Erstellung von Präsentationen.
- Du bringst eigene Ideen ein und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
Was bringst du mit?
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
- Kreativität, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
- Fähigkeit, Menschen zu erreichen und zu begeistern.
- Neugierde und Bereitschaft, Neues zu lernen sowie eigene Ideen einzubringen.
- Verfügbarkeit für mindestens sechs Monate.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei kreativen HR-Projekten unterstützen und deine Ideen einbringen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehebmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 30.03.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unserKontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazuhier .
Für diese Stelle ist folgendes standardisiertes Auswahlverfahren vorgesehen: Wenn der aufnehmende Fachbereich dein Profil interessant findet, so erhältst du eine Einladung zu einem zeitversetzten Videointerview. Auf dieser Basis entscheidet sich unser Fachbereich, ob du zu einem persönlichen Online-Gespräch eingeladen wirst. Mit diesem Auswahlverfahren hast du die Möglichkeit, deiner Bewerbung noch eine persönliche Note zu verleihen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. E-Mails) können nicht berücksichtigt werden.
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