Beschreibung
### Ihre Aufgaben
- Unterstützung der HR Manager im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenbeschreibung bis hin zur Einstellung der neuen Mitarbeitenden
- Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Bewerbenden zur Schaffung einer positiven Candidate Experience und Journey
- Active Sourcing und Social Media Recruiting Aktivitäten
- Organisation und aktive Begleitung von Recruiting-Messen und Recruiting-Events sowie kontinuierliche Recherche von Recruiting-Trends
### Ihr Profil
- Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und Motivation Projekte aktiv mitzugestalten
- Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team