Beschreibung
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an
über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und
realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidensc...
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Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an
über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und
realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft
und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s
create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Du brennst für
Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil
unseres Teams und gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit! Ab
Oktober suchen wir eine:n Praktikant:in, die/der uns tatkräftig in
einem 6-monatigen Praktikum unterstützt und eigene Ideen einbringt.
Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dein Netzwerk
gezielt auszubauen und beste Voraussetzungen für deinen Karriereweg
zu schaffen. Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft,
inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie
verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden
HR-Prozessen Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten,
einschließlich der Terminplanung von Meetings und der Erstellung von
Dokumenten Durchführung von Recherchen sowie grafische Aufbereitung
der Ergebnisse in PowerPoint Erstellung von Auswertungen und
strukturierte Aufbereitung von Informationen Koordination von
Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie
beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Qualifikationen Fortgeschrittenes Studium der
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder
Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt im
Personalbereich oder einem vergleichbaren Studiengang Erste
Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil Leidenschaft für HR-Themen
sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener
Prozesse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) und gute
Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Zur Sicherstellung
deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen
Arbeiten Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir
durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring Deine
Gesundheit unterstützen wir mit unserer vielseitigen
Wellbeing-Mediathek mit Inhalten zu Bewegung, Ernährung sowie
körperlicher und psychischer Gesundheit Knüpfe wertvolle Kontakte
innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im
Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit
attraktiver Prämienregelung Erhalte eine attraktive Vergütung von
1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum
– für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums