Drees & Sommer SE
70569 Stuttgart - Deutschland
Recruiter/in
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an
über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und
realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidensc... weiter lesen
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an
über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und
realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidensc... weiter lesen
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an
über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und
realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft
und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s
create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Du möchtest
Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben?
Unterstütze uns ab August 2026 für mindestens 6 Monate im
Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting . Bei uns bekommst du
nicht nur Einblicke, sondern echte Aufgaben, Verantwortung und Raum
für deine Ideen. Kennenlernen des Bewerbermanagements und
ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in
der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich
Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf
verschiedenen Jobportalen Zusammenarbeit mit Fachbereichen und
Bewerber:innen zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends im Talent Management
Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten und Übernahme eigener
Teilprojekte Qualifikationen Studium der Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften,
idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren
Studiengang Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika und
Werkstudierendentätigkeiten von Vorteil Interesse, neue Themen im
Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern Sicherer
Umgang mit den MS-Office-Produkten Deutschkenntnisse auf
selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens C1)
Kommunikationsstärke und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance
bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Deine berufliche und
persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell
zugeschnittenes Studierenden-Mentoring Deine Gesundheit unterstützen
wir mit unserer vielseitigen Wellbeing-Mediathek mit Inhalten zu
Bewegung, Ernährung sowie körperlicher und psychischer Gesundheit
Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein
berufliches Netzwerk Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im
Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit
attraktiver Prämienregelung Erhalte eine attraktive Vergütung von
1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum
– für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
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und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s
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Unterstütze uns ab August 2026 für mindestens 6 Monate im
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für deine Ideen. Kennenlernen des Bewerbermanagements und
ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in
der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich
Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf
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Bewerber:innen zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends im Talent Management
Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten und Übernahme eigener
Teilprojekte Qualifikationen Studium der Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften,
idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren
Studiengang Erste Berufserfahrungen in Form von Praktika und
Werkstudierendentätigkeiten von Vorteil Interesse, neue Themen im
Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern Sicherer
Umgang mit den MS-Office-Produkten Deutschkenntnisse auf
selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens C1)
Kommunikationsstärke und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance
bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Deine berufliche und
persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell
zugeschnittenes Studierenden-Mentoring Deine Gesundheit unterstützen
wir mit unserer vielseitigen Wellbeing-Mediathek mit Inhalten zu
Bewegung, Ernährung sowie körperlicher und psychischer Gesundheit
Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein
berufliches Netzwerk Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im
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1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum
– für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums
Ref-Nr.: 10409121
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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