Beschreibung
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500
Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir
denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im
Team. Mit...
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Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500
Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir
denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im
Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us
at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Stellenbeschreibung Du suchst ein faszinierendes berufliches
Betätigungsfeld in einem spannenden und kontinuierlich wachsenden
Team? Dein Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um das
Thema Personalentwicklung und du suchst ein vielfältiges
Aufgabengebiet? Dann übernimm bei uns ab August als Praktikant:in
Verantwortung! Vorbereitung, Durchführung und Weiterentwicklung des
Onbordingformats DISCOVER für all unsere neuen nationalen und
internationalen Kolleg:innen Mitwirken bei der Konzeption und
Implementierung nationaler und internationaler
Personalentwicklungsmaßnahmen Organisation, Betreuung sowie die
Nachbereitung von Trainings und Seminaren innerhalb unserer
unternehmenseigenen Academy sowie Erstkontakt für unsere Kolleg:innen
in unserem Academy-Postfach Mithilfe bei der Konzeption und Umsetzung
von E-Learning-Formaten mit modernen Autorentools und KI-Didaktik
Aktive Mitarbeit beim Ausbau unseres Talentmanagements sowie
Recherchetätigkeiten rund um die Themen: Trends in der
Personalentwicklung, externe Schulungsangebote sowie
Trainingsanbietern Qualifikationen Studium der
Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie,- pädagogik oder
einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt
Personalwesen Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder
Personalmanagement von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute
Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke
und konzeptionelles Denkvermögen Zusätzliche Informationen Zur
Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit
zum mobilen Arbeiten Deine berufliche und persönliche Entwicklung
fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes
Studierenden-Mentoring Deine Gesundheit unterstützen wir mit unserer
vielseitigen Wellbeing-Mediathek mit Inhalten zu Bewegung, Ernährung
sowie körperlicher und psychischer Gesundheit Knüpfe wertvolle
Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches
Netzwerk Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im
Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit
attraktiver Prämienregelung Erhalte eine attraktive Vergütung von
1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum
– für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums