Drees & Sommer SE
70569 Stuttgart - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 18.03.2026
Beschreibung
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an
über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und
realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidensc... weiter lesen
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an
über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und
realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidensc... weiter lesen
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an
über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und
realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft
und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s
create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Sind Zahlen,
Daten und Fakten genau dein Ding? Dann komm ab August 2026 zu uns und
bringe dein theoretisches Wissen in die Praxis ein! Aufbau und
Optimierung eines Berichts- und Steuerungswesens durch die Analyse und
Auswertung von HR-Daten Weiterentwicklung des bestehenden
Kennzahlensystems, z. B. durch die Einführung neuer KPIs sowie die
Schaffung von Richtlinien und Rahmenbedingungen Selbstständige
Erstellung regelmäßiger Standardberichte sowie Ad-hoc-Auswertungen
zu HR-Daten und -Kennzahlen auf Anfrage unserer Kolleginnen und
Kollegen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer
Standardauswertungen Unterstützung bei der Konzeption und dem Testen
neuer HR-Dashboards in unserem Business-Intelligence-Tool (Microsoft
PowerBI) Mitwirkung beim Aufbau einer Data-Governance-Struktur zur
Sicherstellung der Datenqualität Unterstützung bei einem KI-Projekt
zur Automatisierung von HR-Analysen Qualifikationen Studium im Bereich
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einem
vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt
Controlling oder Personalwesen Interesse an HR-Themen und Begeisterung
für die Analyse von HR-Daten Zahlen- und Datenaffinität Analytisches
Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist Gute MS
Office Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint) und Bereitschaft zur
Vertiefung dieser Kenntnisse Deutschkenntnisse auf selbstständigem
Anwendungsniveau (mindestens B2) Zusätzliche Informationen Zur
Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit
zum mobilen Arbeiten Deine berufliche und persönliche Entwicklung
fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes
Studierenden-Mentoring Deine Gesundheit unterstützen wir mit
Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause Knüpfe
wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein
berufliches Netzwerk Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im
Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit
attraktiver Prämienregelung Erhalte eine attraktive Vergütung von
1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum
– für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums
lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je
nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –
nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für
Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In
interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an
über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und
realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft
und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s
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Daten und Fakten genau dein Ding? Dann komm ab August 2026 zu uns und
bringe dein theoretisches Wissen in die Praxis ein! Aufbau und
Optimierung eines Berichts- und Steuerungswesens durch die Analyse und
Auswertung von HR-Daten Weiterentwicklung des bestehenden
Kennzahlensystems, z. B. durch die Einführung neuer KPIs sowie die
Schaffung von Richtlinien und Rahmenbedingungen Selbstständige
Erstellung regelmäßiger Standardberichte sowie Ad-hoc-Auswertungen
zu HR-Daten und -Kennzahlen auf Anfrage unserer Kolleginnen und
Kollegen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer
Standardauswertungen Unterstützung bei der Konzeption und dem Testen
neuer HR-Dashboards in unserem Business-Intelligence-Tool (Microsoft
PowerBI) Mitwirkung beim Aufbau einer Data-Governance-Struktur zur
Sicherstellung der Datenqualität Unterstützung bei einem KI-Projekt
zur Automatisierung von HR-Analysen Qualifikationen Studium im Bereich
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in einem
vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt
Controlling oder Personalwesen Interesse an HR-Themen und Begeisterung
für die Analyse von HR-Daten Zahlen- und Datenaffinität Analytisches
Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist Gute MS
Office Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint) und Bereitschaft zur
Vertiefung dieser Kenntnisse Deutschkenntnisse auf selbstständigem
Anwendungsniveau (mindestens B2) Zusätzliche Informationen Zur
Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit
zum mobilen Arbeiten Deine berufliche und persönliche Entwicklung
fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes
Studierenden-Mentoring Deine Gesundheit unterstützen wir mit
Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause Knüpfe
wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein
berufliches Netzwerk Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im
Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit
attraktiver Prämienregelung Erhalte eine attraktive Vergütung von
1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum
– für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums
Ref-Nr.: 10002475
Aktualisiert:
21.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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