Praktikum Human Resources (Leadership Development)

Deutsche Telekom AG

53113 Bonn - Deutschland

Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 01.08.2026

Beschreibung

&ast;&ast;Praktikum bei der Telekom&ast;&ast;&NewLine;Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten&quest; Dann bist du bei uns richtig&excl; Kaffee kochen und kopieren können wir selbst&semi; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen&excl;&NewLine;&NewLine;&ast;&ast;Gestalte die Zukunft von Leadership ... weiter lesen

**Praktikum bei der Telekom** Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen! **Gestalte die Zukunft von Leadership bei der Deutsche Telekom** Du begeisterst dich für Personalentwicklung, Leadership und Lernen? Dann werde Teil unseres Leadership Excellence Teams und sammle praktische Erfahrungen bei der Gestaltung von Lernformaten, der Entwicklung von Führungskräften und der Bearbeitung innovativer HR-Themen in einem globalen Umfeld. **Deutsche Telekom AG** Die Deutsche Telekom gehört zu den weltweit führenden Telekommunikationsunternehmen und ist in mehr als 50 Ländern vertreten. Mit rund 230.000 Mitarbeitenden vernetzen wir Menschen und Unternehmen und gestalten die digitale Zukunft. **Deine Aufgaben** Wir bieten dir ein vergütetes Praktikum (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum) mit einem geplanten Start im August, September oder Oktober 2026. Praktika bei uns dauern in der Regel sechs Monate und werden in Vollzeit (34 Stunden pro Woche) absolviert. Dein Einsatzort ist unsere Konzernzentrale in Bonn. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an zwei bis drei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Als Teil unseres Teams wirst du: - Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Leadership-Development-Programmen sowie innovativen Lernformaten - Recherche und Analyse von Trends und Entwicklungen in den Bereichen Leadership, Talent Development und Future of Work - Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen, Konzeptunterlagen und Kommunikationsmaterialien - Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Durchführung von Projekten, Workshops und Veranstaltungen - Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, beispielsweise Unternehmensberatungen und Agenturen - Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei projektbezogenen Aufgaben und Initiativen **Dein Profil** Du studierst derzeit Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in einem Gap Year. Darüber hinaus verfügst du über: - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Großes Interesse an Leadership, Learning & Development sowie Organisationskultur - Hohe Eigeninitiative, eine proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Lernbereitschaft - Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, kreative und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln - Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick - Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil **Bewerbung** Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen und deinen Lebenslauf in englischer Sprache ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ref-Nr.: 11752793

Aktualisiert: 30.06.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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