DIS AG Germany
53113 Bonn - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 15.01.2026
Beschreibung
Du möchtest einen direkten Einblick ins Recruiting bekommen und
erleben, wie Unternehmen die passenden Talente finden und binden? Dann
ist unser frisch eröffneter Standort in Bonn der ideale Ort für dein
Praktikum – egal, ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum. In einem
engagierten Team kannst du den Aufbau des Standorts aktiv mitgestalten
und sämtliche Schritte des Recruiting-Prozesses kennenlernen. Bei
uns, einem modernen Personaldienstleister für
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlu... weiter lesen
erleben, wie Unternehmen die passenden Talente finden und binden? Dann
ist unser frisch eröffneter Standort in Bonn der ideale Ort für dein
Praktikum – egal, ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum. In einem
engagierten Team kannst du den Aufbau des Standorts aktiv mitgestalten
und sämtliche Schritte des Recruiting-Prozesses kennenlernen. Bei
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Du möchtest einen direkten Einblick ins Recruiting bekommen und
erleben, wie Unternehmen die passenden Talente finden und binden? Dann
ist unser frisch eröffneter Standort in Bonn der ideale Ort für dein
Praktikum – egal, ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum. In einem
engagierten Team kannst du den Aufbau des Standorts aktiv mitgestalten
und sämtliche Schritte des Recruiting-Prozesses kennenlernen. Bei
uns, einem modernen Personaldienstleister für
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, hast du die Chance,
dein Wissen praxisnah einzusetzen und weiterzuentwickeln. Starte jetzt
mit uns ins Recruiting und werde Teil unseres Teams! Aufgaben
Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Vorstellung bei
unseren Kunden, um Talente optimal zu präsentieren Unterstützung
beim gezielten Matching von Bewerber*innen mit offenen Positionen
Eigenständige Recherche und proaktive Ansprache von potenziellen
Kandidat *innen über verschiedene Plattformen, Netzwerke und
Social-Media-Kanäle Durchführung der ersten Kontakte, Vorauswahl von
Bewerbungen und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses Mitwirkung
bei der Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen
auf unterschiedlichen Online-Portalen Verwaltung und Pflege von
Bewerberdaten sowie organisatorische Unterstützung im
Recruiting-Alltag Profil Interesse und Begeisterung für
Personalmanagement und Recruiting Sicherer Umgang mit MS
Office-Anwendungen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute
kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte
Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Flexibilität, Aufgeschlossenheit und proaktive
Herangehensweise Verantwortungsbewusster und vertraulicher Umgang mit
sensiblen Daten Idealerweise ein Praktikum mit einer Mindestdauer von
sechs Monaten Perspektiven Spannendes, praxisorientiertes Praktikum in
einem motivierten und freundlichen Team Möglichkeit, beim Aufbau
eines neuen Standorts aktiv mitzuwirken und Verantwortung zu
übernehmen Umfassende Einarbeitung mit Raum für eigenständiges
Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und ein
wertschätzendes Miteinander Chance, dein Netzwerk im Recruiting
auszubauen und wichtige berufliche Fähigkeiten zu entwickeln Faire
Vergütung und gezielte Förderung deiner persönlichen
Weiterentwicklung Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt
zu uns Frau Mai Le Mai.Le@dis-ag.com +49 228 2997 5930
erleben, wie Unternehmen die passenden Talente finden und binden? Dann
ist unser frisch eröffneter Standort in Bonn der ideale Ort für dein
Praktikum – egal, ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum. In einem
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und sämtliche Schritte des Recruiting-Prozesses kennenlernen. Bei
uns, einem modernen Personaldienstleister für
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, hast du die Chance,
dein Wissen praxisnah einzusetzen und weiterzuentwickeln. Starte jetzt
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beim gezielten Matching von Bewerber*innen mit offenen Positionen
Eigenständige Recherche und proaktive Ansprache von potenziellen
Kandidat *innen über verschiedene Plattformen, Netzwerke und
Social-Media-Kanäle Durchführung der ersten Kontakte, Vorauswahl von
Bewerbungen und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses Mitwirkung
bei der Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen
auf unterschiedlichen Online-Portalen Verwaltung und Pflege von
Bewerberdaten sowie organisatorische Unterstützung im
Recruiting-Alltag Profil Interesse und Begeisterung für
Personalmanagement und Recruiting Sicherer Umgang mit MS
Office-Anwendungen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute
kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte
Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Flexibilität, Aufgeschlossenheit und proaktive
Herangehensweise Verantwortungsbewusster und vertraulicher Umgang mit
sensiblen Daten Idealerweise ein Praktikum mit einer Mindestdauer von
sechs Monaten Perspektiven Spannendes, praxisorientiertes Praktikum in
einem motivierten und freundlichen Team Möglichkeit, beim Aufbau
eines neuen Standorts aktiv mitzuwirken und Verantwortung zu
übernehmen Umfassende Einarbeitung mit Raum für eigenständiges
Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und ein
wertschätzendes Miteinander Chance, dein Netzwerk im Recruiting
auszubauen und wichtige berufliche Fähigkeiten zu entwickeln Faire
Vergütung und gezielte Förderung deiner persönlichen
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Ref-Nr.: 8620098
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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