DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
63225 Langen (Hessen) - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 16.03.2026
Beschreibung
Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
In Langen bei ... weiter lesen
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Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
In Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und eine Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Die Abteilung Personalentwicklung nimmt in der Deutschen Flugsicherung eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur ein. Wir begleiten Change-Management Prozesse, fördern im Rahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung und im Talent Management die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Auch Themen wie Diversity, New Work, demografischer Wandel und Digitalisierung werden Sie bei uns kennenlernen.
Geben Sie Ihrer Zukunft ab dem 15.05.2026 mit einem 3- bis 6-monatigen Praktikum die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
✈ Entwickeln von Ideen und Konzepten im Rahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung
✈ Review unserer Personalentwicklungsinstrumente, z. B. durch Analyse oder Datenauswertung
✈ Unterstützen bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops u.a. im Bereich Change Management, Corporate Social Responsibility oder Onboarding
✈ Unterstützen im Personalmarketing, z. B. durch Planung und Teilnahme von Messen oder Betreuung unserer Employer Branding Kanäle
✈ Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. Organisation von Veranstaltungen, Erstellung von PowerPoint-Präsentationen
Das zeichnet Sie aus
✈ Einschlägiges wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium ab dem 3. Bachelorsemester, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
✈ Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen
✈ Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
✈ Spaß daran, auf der grünen Wiese zu denken und Themen eigenständig zu gestalten
✈ Großes Organisationstalent gepaart mit Hands-on-Mentalität und Digitaler Mindset gepaart mit analytischen Skills
Unsere Benefits
- Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen
- Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
Kontakt
Julia Kops
Am DFS-Campus 10
63225 Langen
julia.kops@dfs.de
J000000016
Langen
15.08.2026
Unternehmenszentrale
Management
Vollzeit
01.03.2024
In Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und eine Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Die Abteilung Personalentwicklung nimmt in der Deutschen Flugsicherung eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur ein. Wir begleiten Change-Management Prozesse, fördern im Rahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung und im Talent Management die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Auch Themen wie Diversity, New Work, demografischer Wandel und Digitalisierung werden Sie bei uns kennenlernen.
Geben Sie Ihrer Zukunft ab dem 15.05.2026 mit einem 3- bis 6-monatigen Praktikum die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
✈ Entwickeln von Ideen und Konzepten im Rahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung
✈ Review unserer Personalentwicklungsinstrumente, z. B. durch Analyse oder Datenauswertung
✈ Unterstützen bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops u.a. im Bereich Change Management, Corporate Social Responsibility oder Onboarding
✈ Unterstützen im Personalmarketing, z. B. durch Planung und Teilnahme von Messen oder Betreuung unserer Employer Branding Kanäle
✈ Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. Organisation von Veranstaltungen, Erstellung von PowerPoint-Präsentationen
Das zeichnet Sie aus
✈ Einschlägiges wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium ab dem 3. Bachelorsemester, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
✈ Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen
✈ Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
✈ Spaß daran, auf der grünen Wiese zu denken und Themen eigenständig zu gestalten
✈ Großes Organisationstalent gepaart mit Hands-on-Mentalität und Digitaler Mindset gepaart mit analytischen Skills
Unsere Benefits
- Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen
- Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
Kontakt
Julia Kops
Am DFS-Campus 10
63225 Langen
julia.kops@dfs.de
J000000016
Langen
15.08.2026
Unternehmenszentrale
Management
Vollzeit
01.03.2024
Ref-Nr.: 7506133
Aktualisiert:
24.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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