Stadtwerke Tuttlingen GmbH
78532 Tuttlingen - Deutschland
Betriebswirt/in (Fachschule) - Marketingk./B. Prof. Wirtsch.Praktikum/Trainee/WerkstudentVollzeitab 01.03.2026
Beschreibung
Möchtest Du Einblicke in die vielfältigen Marketingaktivitäten eines modernen Energieversorgers erhalten? Dann bewirb Dich jetzt! Wir suchen ab 1.März 2026 einen motivierten und kreativen Praktikanten, der unser Marketingteam unterstützt.
### Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Marketingabteilung im Projekt- und Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsite und der SEO-Strategien
- Erstellung von Plakaten und anderen Werbemitteln
- Erstellung von Content für verschiedene Marketingkanäle
- Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung verschiedener Messen und Events
- Erstellung und Bearbeitung von Formularen nach Corporate-Design Richtlinien
- Pflege des Pressespiegels
- Verfassen von News-Artikeln und Pressemeldungen
- Korrespondenz mit Dienstleistern
### Dein Profil:
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen im Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss
- Kreativität und Textsicherheit
- Erfahrung im Bereich mit Social Media Plattformen wünschenswert
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
### Wir bieten:
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Bezahlung gem. TV-V
- Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Marketings eines Energieversorgers
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte selbstständig zu betreuen
- Ein dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Professionelle Betreuung und regelmäßiges Feedback
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 100 %
- 30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt
### Dauer:
- 5 - 6 Monate
- Möglichkeit zur Übernahme als Werksstudent
- Start ab 01.03.2026 (gerne auch ab 01.02.2026)
### Sie wollen Verantwortung übernehmen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihren individuellen Beitrag zum Gesamterfolg zu liefern.
Auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Eintrittstermin freuen wir uns.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: b1d866fc5bb3d2f3f13dfe5f8946d227
Letztes Update:
12.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
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Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
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Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.