Praxisanleiter*in

AWO Soziale Dienste gGmbH Rottweil

78713 Schramberg - Deutschland

Praxisanleiter/in - Pflegeberufe Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 01.04.2026

Beschreibung

Für unsere AWO Sozialstation Schramberg-Rottweil suchen wir im zum 1. April 2026 eine*n Praxisanleiter*in (w/m/d) in Teilzeit Die AWO Soziale Dienste gGmbH engagiert sich in der Altenpflege, der Sozialarbeit und mit einem Jugendmigrationsdienst im Kreis Rottweil. Schon seit Ihrer Gründung vor über 30 Jahren steht sie für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sowie Relegionsneutral. Das spüren auch unsere rund 240 beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere AWO Sozialstation Schramberg-Rottweil suchen wir zum 1. April 2026 mit einem Anstellungsverhältnis von 50% bis 60% eine Praxisanleitung (m/w/d) für die generalistische Pflegeausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau. Erstellung und Ausgestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines umfassenden Ausbildungsplanes aktive Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung der Aus- und Fortbildung gezielte fachgerechte und praxisorientierte Anleitung unserer Auszubildenden sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Theorie und Praxis aktive Mitwirkung bei der Beurteilung und Prüfung unserer Auszubildenden kreative Lehrmethoden gestalten und umsetzen kooperativer Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter in unser Team erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als 3-jährig examinierte/r Altenpfleger/in oder 3-jährig examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung (Zusatzqualifikation) zur/zum Mentor*in Praxisanleiter*in nach §4 PflAPrv mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege sowie in der Anleitung von Pflegeschülern. Kenntnisse innerhalb der Pflegepädagogik sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung. Empathie und eine wertschätzende Kommunikation Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung Fähigkeit, junge Menschen zielorientiert zu motivieren und zu fördern Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement moderne Einrichtungen mit familiärer Arbeitsatmosphäre eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vergütungsstrukturen des TVöD-Pflege mit Jahressonderzahlung und Angebote für die betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung Fort,- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zulage als Mentor weitere Benfits wie Jobrad, Hansefit, etc. Mehr Informationen zur Ausbildung finden Sie hier.

Ref-Nr.: 10089915

Aktualisiert: 02.04.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

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