AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
46242 Bottrop - Deutschland
Praxisanleiter/in - Pflegeberufe
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 05.01.2026
Beschreibung
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg...
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Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Für die neue generalistische Ausbildung im Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Fuhlenbrock in Bottrop eine*n Praxisanleiter*in (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit mit 20 bis 39 Wochenstunden, unbefristet. Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten Kommunikation enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen Organisatorische Aufgaben der Praxisanleitung Kooperation mit Akteur*innen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiter*innen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe, Aufsichtsbehörden Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte*r Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar Erfahrung als Praxisanleiter*in wünschenswert Mind. einjährige Berufserfahrung in der Pflege Qualifikation zur Praxisanleitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Tarifgehalt + eine Zulage in Höhe von monatlich 150,- Euro Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
Ref-Nr.: 8030713
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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