Praxisanleiter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort oder später

Praxisanleiter (m/w/d) für unsere ambulante oder stationäre Pflege

in Voll- oder Teilzeit und mit 50% bis 100% Freistellung von der Pflege

Kennziffer:

HPA-26-3

Ihr Profil:

• Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit staatlicher Anerkennung

• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden)

• Mindset: Sie verstehen sich als Coach und haben Lust, pädagogische Strukturen neu zu denken, statt nur zu verwalten

• Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie – Sie sind der „Fels in der Brandung“ für unsere Azubis

Auch Bewerbungen von erfahrenen Pflegefachkräften im Ruhestand, die ihr Wissen weiterhin einbringen möchten, sind ausdrücklich willkommen.

Ihre Aufgaben:

• Strukturierte Ausbildung: Sie verantworten die Umsetzung des praktischen Rahmenlehrplans in unserer Einrichtung. Dabei übersetzen Sie die curricularen Vorgaben in handlungsorientierte Lernsituationen am Bett

• Kein Einzelkämpfer: Sie erhalten direkte Unterstützung aus unserer eigenen Pflegeschule. Wir lassen Sie bei der Umsetzung der Ausbildungsinhalte nicht allein – profitieren Sie von kurzen Wegen zu den Lehrkräften, abgestimmten Materialien und einem gemeinsamen pädagogischen Verständnis

• Lernbegleitung auf Augenhöhe: Sie führen Lernstands-Gespräche und bereiten Azubis gezielt auf Prüfungen vor, unterstützt durch die Ressourcen unseres Bildungsträgers

Unser Angebot:

• Echte Karriereperspektive: Der klare Pfad weg von der Grundpflege hin zum reinen Ausbildungsmanagement mit bis zu 100% Freistellung ab April 2027

• Kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit viel Gestaltungsspielraum bei der täglichen Arbeitszeitplanung.

• Rückhalt durch Kompetenz: Durch die Anbindung an die eigene Schule genießen Sie fachlichen Support bei administrativen und curricularen Fragen

• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege bei der Anschaffung von Lehrmitteln und Gestaltungsfreiheit in der Organisation der Ausbildung vor Ort

Mögliche Einsatzorte:

• Ambulant: Langenhagen, Hannover (List, Stöcken, Döhren), Celle oder Hambühren

• Stationär: Langenhagen, Hannover oder Hambühren

Über Uns:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, welches im Jahr 1994 gegründet wurde. Mit mittlerweile über 400 Mitarbeitenden umfassen unsere Spezialgebiete die Ambulante Pflege, das Betreute Wohnen, Altenpflegeheime sowie die Intensivpflege in Hannover und der Region.

Unser hoher Qualitätsanspruch und unser Pragmatismus stützen unseren guten Ruf in der Branche. Wir bringen Innovationen in der Pflege voran. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem konstruktiven Arbeitsklima und einem positiven Arbeitsumfeld, welches auf flachen Hierarchien und einem starken Team aufbaut.