Beschreibung
# **Werden Sie Teil unseres Teams!**
Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**
## **Praxisanleiter (m/w/d) für unsere ambulante oder stationäre Pflege**
in Voll- oder Teilzeit und mit 50% Freistellung von der Pflege
### Kennziffer:
HPA-26-2
[Hier bewerben](https://www.medizinmobil.com/karriere/onlinebewerbung/)
### Ihr Profil
- Ausbildung als Pflegefachkraft mit staatl. Anerkennung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden)
- Mindset: Sie verstehen sich als...
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# **Werden Sie Teil unseres Teams!**
Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**
## **Praxisanleiter (m/w/d) für unsere ambulante oder stationäre Pflege**
in Voll- oder Teilzeit und mit 50% Freistellung von der Pflege
### Kennziffer:
HPA-26-2
[Hier bewerben](https://www.medizinmobil.com/karriere/onlinebewerbung/)
### Ihr Profil
- Ausbildung als Pflegefachkraft mit staatl. Anerkennung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden)
- Mindset: Sie verstehen sich als Coach und haben Lust, pädagogische Strukturen neu zu denken, statt nur zu verwalten
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie – Sie sind der „Fels in der Brandung“ für unsere Azubis
*Auch Bewerbungen von erfahrenen Pflegefachkräften im Ruhestand, die ihr Wissen weiterhin einbringen möchten, sind ausdrücklich willkommen.*
### Ihre Aufgaben
- Strukturierte Ausbildung: Sie verantworten die Umsetzung des praktischen Rahmenlehrplans in unserer Einrichtung. Dabei übersetzen Sie die curricularen Vorgaben in handlungsorientierte Lernsituationen am Bett
- Kein Einzelkämpfer: Sie erhalten direkte Unterstützung aus unserer eigenen Pflegeschule. Wir lassen Sie bei der Umsetzung der Ausbildungsinhalte nicht allein – profitieren Sie von kurzen Wegen zu den Lehrkräften, abgestimmten Materialien und einem gemeinsamen pädagogischen Verständnis
- Lernbegleitung auf Augenhöhe: Sie führen Lernstands-Gespräche und bereiten Azubis gezielt auf Prüfungen vor, unterstützt durch die Ressourcen unseres Bildungsträgers
### Unser Angebot
- Echte Karriereperspektive: Der klare Pfad weg von der Grundpflege hin zum reinen Ausbildungsmanagement
- Rückhalt durch Kompetenz: Durch die Anbindung an die eigene Schule genießen Sie fachlichen Support bei administrativen und curricularen Fragen
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
- Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege bei der Anschaffung von Lehrmitteln und Gestaltungsfreiheit in der Organisation der Ausbildung vor Ort
### Mögliche Einsatzorte
- Ambulant: Langenhagen oder Hannover (List, Stöcken, Döhren)
- Stationär: Langenhagen oder Hannover
### Unsere Daten
Wir bauen mehr als nur ein Team – wir bauen eine Schule. Unser Unternehmen steht vor einem spannenden Meilenstein: Wir eröffnen unsere eigene Pflegeschule. Dafür suchen wir nicht nur neue Mitarbeitende, sondern pädagogische Gestalter\*innen, die die Brücke zwischen Theorie und Praxis schlagen.
Unsere **Daten** auf einen Blick:
**Unternehmen:** Mittelständisches Familienunternehmen
**Gründungsjahr:** 1994
**Mitarbeitende: **über 400
**Tätigkeitsfelder:** Ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Altenpflegeheime, Intensivpflege
### Unser Pflegekonzept
Langjähriges **Know-how in der ganzheitlichen Pflege**
**Sehr positives Arbeitsumfeld** durch **flache Hierarchien** & unser **tolles Team**