Wir suchen für unsere Einrichtung mit 108 Plätzen in Neumünster zum nächstmöglichen Termin eine ausgebildete Pflegefachperson (m/w/d) mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung.

### Ihre Aufgaben:

**Anleitung und Einarbeitung:**

- Strukturierte, schrittweise Anleitung von Auszubildenden in der direkten Patientenversorgung.
- Sicherstellung eines fundierten Praxislernens gemäß Ausbildungs- und Einarbeitungskonzept.

**Lernprozesssteuerung:**

- Planung individueller Lernziele und Gestaltung eines zielgerichteten Lernprozesses.
- Transfer theoretischer Inhalte in praktische Handlungskompetenzen.
- Kontinuierliche Lernbegleitung und Dokumentation des Lernfortschritts.

**Qualitätssicherung:**

- Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität entsprechend gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
- Durchführung strukturierter Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen.
- Förderung eines professionellen Lern- und Arbeitsumfeldes.

**Koordination und Zusammenarbeit:**

- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, den Wohnbereichsleitungen, weiteren Fachkräften und kooperierenden Pflegeschulen.
- Teilnahme an internen Besprechungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse.

**Prüfungsvorbereitung:**

- Unterstützung und Begleitung bei praktischen Prüfungen.
- Vorbereitung der Auszubildenden auf kompetenzorientierte Prüfungsanforderungen.

### Weitere Aufgabenfelder:

- **Grundpflege:** Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung, Mobilität, Ausscheidung und weiteren lebenspraktischen Aktivitäten. 
- **Behandlungspflege:** Durchführung ärztlicher Verordnungen wie z.B. Richten und Gabe der täglichen Medikation, verabreichen von Injektionen, die Wundversorgung, die Gabe von Infusionen etc.
- **Beobachtung und Beratung:** Überwachung des Gesundheitszustands, Erkennen von Veränderungen, Führung von Beratungsgesprächen
- **Dokumentation:** Erstellung von Pflegeberichten und Maßnahme Plänen, Führung und Beurteilung von Assessments, Evaluation der geplanten Maßnahmen.
- **Qualitätssicherung:** Beteiligung an Maßnahmen zur Sicherstellung der Pflegequalität.
- **Zusammenarbeit im Team:** Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Fallbesprechungen.
- **Interdisziplinäre Zusammenarbeit:** Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Ärzten, Apotheken und Therapeuten.
- **Reinigung und Ordnung:** Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Verantwortungsbereich.

**Voraussetzungen:**

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflegepraxis.
- Gesetzlich vorgeschriebene berufspädagogische Zusatzqualifikation für Praxisanleiter (mind. 300 Stunden).

**Weiterbildungspflichten:**

- Erfüllung der jährlichen Fortbildungspflicht für Praxisanleiter (z. B. 24 Unterrichtseinheiten).

### Unsere Vorteile für Sie

**Arbeitsplatzsicherheit und Anerkennung**

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mindestens 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Gutscheine als Dankeschön für besonderes Engagement (z. B. bei kurzfristigem Einspringen oder zu Geburtstagen)
- Teamprämien

**Finanzielle Zusatzleistungen**

- Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Kindergarten-Zuschuss
- Vergünstigte Kost aus der hauseigenen Küche (auch zum Mitnehmen)

**Arbeitsorganisation und Umfeld**

- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiheit
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Schwerpunkt auf Dokumentation
- Wunschdienstplan und flexible Arbeitszeiten für Eltern
- Teilnahme an Projektgruppen zur Mitgestaltung des Unternehmens
- Massage während der Arbeitszeit

**Einarbeitung und Entwicklung**

- Umfassende Einarbeitung für einen sicheren Start
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Bei Interesse können Sie uns gern vorab telefonisch kontaktieren.

Eine Bewerbung senden Sie gern schriftlich oder per E-Mail.