Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als

stellv. Praxisanleiter - Vorarbeiter (m/w/d) im Gewässerprojekt des Kreises Höxter (bis Entgeltgruppe 6 TVöD) zu besetzen.

Im Rahmen des Gewässerentwicklungsprojektes des Kreises Höxter, das anteilig durch die Bezirksregierung Detmold gefördert wird, erfolgen seit 2008 Renaturierungsarbeiten an Fließgewässern im Kreisgebiet. Der derzeitige, zweijährige Bewilligungszeitraum endet voraussichtlich am 31.12.2027. Die Stelle ist für die Dauer des Gewässerentwicklungsprojektes und damit zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Eine Fortsetzung des Projektes und eine über den Bewilligungszeitraum hinausgehende Beschäftigung ist vorgesehen.
Der Kreis Höxter bietet:

- ein Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge im öffentlichen Dienst genießt
- familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) bieten die Chance, persönliche und familiäre Belange mit dienstlichen Interessen und Erfordernissen in Übereinstimmung zu bringen
- regelmäßige Fortbildungen individuellen Fähigkeiten, im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
- attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung durch betriebliche Altersversorgung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütung entsprechend den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), inkl. pauschale Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen fördern alle Mitarbeiter/innen, unter Berücksichtigung

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- die Durchführung von Renaturierungsmaßnahmen an Gewässern nach Abstimmung mit der Projektleitung Leitung und Mitarbeit in einem Bautrupp von ca. 8 Mitarbeitern Unterweisung der Mitarbeiter zum Einsatz typischer Maschinen und Geräte des Garten- und Landschaftsbaus
- Durchführung kleinerer Reparaturen an eingesetzten Maschinen und Geräten Baustellendokumentation Folgendes wird vorausgesetzt:
- Führerschein der Klasse BE Befähigung zum Führen von Erdbaumaschinen (Bagger bis 8,5 t, Radlader) Befähigung zum Führen von Motorsägen im gewerblichen Bereich

Darüber hinaus wird erwartet:

- eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise handwerkliches Geschick gesundheitliche Eignung zur ganzjährigen körperlichen Arbeit im Freiland Fähigkeit zum Führen eines kleinen Teams, Sozialkompetenz ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Konflikt- und Teamfähigkeit Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden Wünschenswert wäre:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Garten-/Landschaftsbauer/in, Forstwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation psychische und physische Belastbarkeit Bereitschaft zur konstruktiven Arbeit mit fachfremden und sozial benachteiligten Menschen gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standard-Programmen Weitere Informationen:
- Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sonstige Hinweise zum Aufgabengebiet/Arbeitsplatz:

Für weitere Informationen zum Gewässerprojekt siehe: https://www.kreis-hoexter.de/themen/umwelt-- klimaschutz/wasser-und-abwasser/gewaesserentwicklungsprojekt Das Projekt wird in Kooperation mit dem Jobcenter umgesetzt.

Nach Einarbeitung und bei Ausweitung des eingesetzten Personalstamms ist der Einsatz als Vorarbeiter/in eines eigenen Bautrupps vorgesehen.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Spitzenberg Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de.

Die Projektleitung steht Ihnen mit Herrn Beckmann, Tel.: 05271/965-4465 ebenfalls gerne zur Verfügung.

INTERAMT Angebots-ID 1395333

Kennung für Bewerbungen 64-JS-46

Bewerbungsschluss ist der 11.01.2026