ALTENPFLEGEHEIME MANNHEIM GmbH
68163 Mannheim - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 13.07.2026
Beschreibung
**Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt**
- Praxisanleitung und -begleitung der Auszubildenden sowie Organisation und Durchführung von Schulungen
- Förderung der Auszubildenden beim Wissenstransfer von Theorie in die Praxis
- Enge Zusammenabriet mit der zentralen Praxisanleitung und der Pflegedienstleitung
- Enge Kooperation mit der Pflegeschule
- Berichtswesen sowie Erstellung von Auswertungen
**Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch**
- Pflegefachkraft, f mit Erfahrung in de... weiter lesen
- Praxisanleitung und -begleitung der Auszubildenden sowie Organisation und Durchführung von Schulungen
- Förderung der Auszubildenden beim Wissenstransfer von Theorie in die Praxis
- Enge Zusammenabriet mit der zentralen Praxisanleitung und der Pflegedienstleitung
- Enge Kooperation mit der Pflegeschule
- Berichtswesen sowie Erstellung von Auswertungen
**Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch**
- Pflegefachkraft, f mit Erfahrung in de... weiter lesen
**Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt**
- Praxisanleitung und -begleitung der Auszubildenden sowie Organisation und Durchführung von Schulungen
- Förderung der Auszubildenden beim Wissenstransfer von Theorie in die Praxis
- Enge Zusammenabriet mit der zentralen Praxisanleitung und der Pflegedienstleitung
- Enge Kooperation mit der Pflegeschule
- Berichtswesen sowie Erstellung von Auswertungen
**Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch**
- Pflegefachkraft, f mit Erfahrung in der Pflege
- Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
**Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard**
- \*\*Fachliche und persönliche Weiterbildung: \*\*Wir bringen Sie immer auf den aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand durch unser vielseitiges Fortbildungsangebot, welches digital oder in Präsenz stattfindet. Wir unterstützen Ihre fachliche Weiterqualifikation, z.B. zum/zur Wundmanager\*in oder die Weiterentwicklung zur Führungskraft, wie Wohnbereichsleitung bis hin zur Einrichtungsleitung, auch im Rahmen unseres Traineeprogramms.
- \*\*Fitness und Gesundheit: \*\*Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. Yoga- und Rückenkursen, Massagen und der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wie Vorträge zur gesunden Ernährung oder Stressmanagement.
- \*\*Attraktive Vergütung: \*\*Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Leistungsgeld und Jahressonderzahlung.
- \*\*Work-Life-Balance: \*\*Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge im Leben gibt. Deshalb setzen wir auf eine 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan, flexible Arbeitszeiten und bieten 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst.
- \*\*Eigenverantwortliches Arbeiten: \*\*Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. Sie haben die Möglichkeit, Projekte zu übernehmen oder an diesen mitzuwirken.
- \*\*Ein gutes Team: \*\*Teamgeist und Teamarbeit sind uns wichtig. Wir arbeiten Hand in Hand und kommunizieren wertschätzend.
- \*\*Moderner Arbeitsplatz: \*\*Wir legen im Rahmen unserer Arbeit viel Wert auf digitale Dokumentation und Kommunikation sowie den Einsatz moderner Hilfsmittel in der Pflege.
- \*\*Sicherer Arbeitsplatz: \*\*Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
- \*\*Eine sinnvolle Aufgabe: \*\*Sie gestalten den Lebensraum für pflegebedürftige und ältere Menschen im Quartier mit und ermöglichen ihnen eine gesellschaftliche Teilhabe.
- \*\*Mobil dank Jobticket: \*\*Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen.
- Praxisanleitung und -begleitung der Auszubildenden sowie Organisation und Durchführung von Schulungen
- Förderung der Auszubildenden beim Wissenstransfer von Theorie in die Praxis
- Enge Zusammenabriet mit der zentralen Praxisanleitung und der Pflegedienstleitung
- Enge Kooperation mit der Pflegeschule
- Berichtswesen sowie Erstellung von Auswertungen
**Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch**
- Pflegefachkraft, f mit Erfahrung in der Pflege
- Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
**Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard**
- \*\*Fachliche und persönliche Weiterbildung: \*\*Wir bringen Sie immer auf den aktuellen pflegewissenschaftlichen Stand durch unser vielseitiges Fortbildungsangebot, welches digital oder in Präsenz stattfindet. Wir unterstützen Ihre fachliche Weiterqualifikation, z.B. zum/zur Wundmanager\*in oder die Weiterentwicklung zur Führungskraft, wie Wohnbereichsleitung bis hin zur Einrichtungsleitung, auch im Rahmen unseres Traineeprogramms.
- \*\*Fitness und Gesundheit: \*\*Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. Yoga- und Rückenkursen, Massagen und der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wie Vorträge zur gesunden Ernährung oder Stressmanagement.
- \*\*Attraktive Vergütung: \*\*Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Leistungsgeld und Jahressonderzahlung.
- \*\*Work-Life-Balance: \*\*Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge im Leben gibt. Deshalb setzen wir auf eine 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan, flexible Arbeitszeiten und bieten 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst.
- \*\*Eigenverantwortliches Arbeiten: \*\*Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. Sie haben die Möglichkeit, Projekte zu übernehmen oder an diesen mitzuwirken.
- \*\*Ein gutes Team: \*\*Teamgeist und Teamarbeit sind uns wichtig. Wir arbeiten Hand in Hand und kommunizieren wertschätzend.
- \*\*Moderner Arbeitsplatz: \*\*Wir legen im Rahmen unserer Arbeit viel Wert auf digitale Dokumentation und Kommunikation sowie den Einsatz moderner Hilfsmittel in der Pflege.
- \*\*Sicherer Arbeitsplatz: \*\*Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
- \*\*Eine sinnvolle Aufgabe: \*\*Sie gestalten den Lebensraum für pflegebedürftige und ältere Menschen im Quartier mit und ermöglichen ihnen eine gesellschaftliche Teilhabe.
- \*\*Mobil dank Jobticket: \*\*Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen.
Ref-Nr.: 10692308
Aktualisiert:
13.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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