Beschreibung
Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive
Arbeitgeberin sucht für die Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle
Praxisanleitung (m/w/d)
an der staatlich anerkannten Berufsfachschule für den Rettungsdienst
mit der Perspektive der Förderung eines berufsbegleitenden Studiums zur
Befähigung als Klassenleitung in der Notfallsanitäterausbildung
Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlich...
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Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive
Arbeitgeberin sucht für die Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle
Praxisanleitung (m/w/d)
an der staatlich anerkannten Berufsfachschule für den Rettungsdienst
mit der Perspektive der Förderung eines berufsbegleitenden Studiums zur
Befähigung als Klassenleitung in der Notfallsanitäterausbildung
Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland
in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in
der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten
Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten
Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische
Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den
Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives
und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.
Die Stadt Bocholt unterhält eine Freiwillige Feuerwehr mit 91 hauptamtlichen
und rund 290 ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen, sowie 30 Beschäftigten im
Rettungsdienst, in der Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie und in der
Verwaltung. Die Feuerwehr Bocholt ist Dienststelle des vorbeugenden
Brandschutzes und führt neben dem Brandschutz auch den Rettungsdienst und
Krankentransport durch. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und
kameradschaftliche Zusammenarbeit auch mit den ehrenamtlichen Kräften der
Feuerwehr werden vorausgesetzt.
Mit der Zertifizierung als Ausbildungsstätte durch PHTLS Deutschland fördern
wir eine international anerkannte und strukturierte Ausbildung des
Rettungsdienstpersonals. Das Dozententeam der Feuerwehrschule und der staatlich
anerkannten Berufsfachschule für den Rettungsdienst garantiert eine hoch
qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung im Brandschutz und im
Rettungsdienst. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kameradschaftliche
Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie nehmen Aufgaben im Bereich der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und
Weiterbildung an der Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie Bocholt wahr
- Theoretischen und praktischen Unterricht führen Sie gemäß § 5 Abs. 2 Satz 2
NotSanG durch und stellen eine sorgfältige Vor- und Nachbereitung sicher
- An Prüfungen wirken Sie aktiv mit und übernehmen deren strukturierte Vor-
und Nachbereitung
- Sie realisieren die Entwicklung, Gestaltung und Bestimmung von Lernzielen
und Lerninhalten
- Sie übernehmen die Praxisbegleitung von Notfallsanitäterauszubildenden
gemäß § 5 Abs. 3 Satz 2 NotSanG
- Als Dozentin bzw. Dozent sind Sie auch in weiteren Lehrveranstaltungen der
Schule im Einsatz und bringen Ihre Expertise vielseitig ein
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in mit der Befähigung zur
Praxisanleitung nach § 3 Abs. 1 NotSan-APrV
- Erfahrung im Bereich Ausbildung/Dozententätigkeit sowie Erfahrung im
rettungsdienstlichen Bereich
- Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Eine leistungsgerechte Vergütung der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Förderung eines berufsbegleitenden Studiums nach den geltenden
Fördermodalitäten
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktives Gleitzeitmodell, Dienstsportangebot, Gesundheitsförderung, die
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Tätigkeit im Einsatzdienst
Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und
Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.
Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung
der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen
und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen.
Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen
zur Verfügung:
Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:
Leiter des Geschäftsbereichs Aus- und Fortbildung, Dirk Vriesen
Tel: 02871 953-2473 | E-Mail: Dirk.Vriesen@bocholt.de
Zum Bewerbungsverfahren:
Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Lynn
Drommelschmidt
Tel: 02871 953-1230 | E-Mail: Lynn.Drommelschmidt@bocholt.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 15. März
2026.