Willkommen im Team Haus Kray - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Einrichtung mit Liebe zum Detail, suchen wir neue Kolleg/innen! Grundlage unserer Arbeit ist ein Menschenbild, welches die Würde aller Menschen unverrückbar in den Mittelpunkt stellt.

Nach dem Grundsatz "Kompetenz statt Defizitansatz" geht es uns darum, eigene Fähigkeiten, Begabungen, Potenziale und Bedürfnisse zu erkennen und sie zu fördern.

**Für unser Seniorenwohn-und Pflegezentrum " Haus Kray " in Essen suchen wir zeitnah eine Praxisanleitung ( m/w/d ) freigestellt in Teilzeit.**

Ihr Profil:
-abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten - oder Krankenpflege, sowie die Weiterbildung zur Praxisanleitung.
-Berufserfahrung wäre Wünschenswert aber keine Bedingung.
-Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Erfahrung und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen.
-Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Arbeiten.
-EDV Kenntnisse

Im Bereich der Pflege:

·      Erstellen von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen (Pflege, verstanden als somatische Pflege und psychosoziale Betreuung) in Zusammenarbeit mit dem Bewohner, den Angehörigen, dem pflegerischen Team, dem Arzt und dem therapeutischen Team

·      Durchführen und aktiv Teilnehmen an Pflegevisiten

·      Durchführen der täglichen Grundpflege, d. h. Waschen, Duschen und Baden (auch unter Anwendung von Liftern) einschl. der vor- und nachbereitenden Arbeiten

·      Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege und bei Bewohnern aller Pflegestufen

·      Durchführung der Intimhygiene, Inkontinenzpflege und Toilettentrainings

·      Helfen beim Gebrauch von Steckbecken , Toilettenstuhl, Urinflasche usw. und Hilfe beim Aufsuchen der Toilette, jeweils mit anschließender Körperhygiene (soweit der Bewohner hierzu nicht selbst in der Lage ist)

·      Durchführung der Mund-, Zahn- (Ersatz-), Haar-, Nagel- und Fußpflege (nicht medizinische Fußpflege), Rasieren von Bewohnern

**Aufgaben der psychosozialen Betreuung:**

·      Informieren des Bewohners (angemessen und umfassend) in allen ihn unmittelbar betreffenden Angelegenheiten; Informieren über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen (soweit nicht Kompetenzen des Arztes, der Wohnbereichsleitung oder anderer berührt werden)

·      Anleiten, Beaufsichtigen, Unterweisen, Ermuntern und Helfen beim Wiedererlernen und selbständigen Durchführen von Aktivitäten des täglichen Lebens (selbständig essen, sich pflegen usw.)

·      Beraten, ggf. Instruieren des Bewohners, z. B. im Hinblick auf sein Ernährungsverhalten, seine persönliche Hygiene usw.

·      Durchführen des Realitätsorientierungstrainings (ROT) bei Bewohnern mit Störungen der Orientierung

·      Fördern von Kontakten und gegenseitiger Hilfe der Bewohner untereinander

·      Aufnehmen und Pflegen von Kontakten (auch während der somatischen Pflege)

·      gemeinsame Beschäftigung oder Spiel, gemeinsames Feiern von Festen (vor- und nachbereitende Arbeiten)

·      Motivieren der Bewohner zur Teilnahme an Veranstaltungen, zur Inanspruchnahme therapeutischer Angebote, zu Bewegungsübungen, zur aktiven Beschäftigung

·      Beraten des Bewohners in persönlichen Angelegenheiten; Erledigen von Telefongesprächen oder der Korrespondenz für den Bewohner, der hierzu nicht in der Lage ist

·      Begleiten des Bewohners zum Arzt

·      Begleiten des Bewohners bei größeren Einkäufen bzw. im Bedarfsfall Erledigen von Einkäufen für den Bewohner

**Kontaktpflege:**

·      Informieren und Beraten von Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahe stehenden Personen (soweit nicht die Kompetenzen des Arztes, der Wohnbereichsleitung oder anderer berührt werden)

·      Benachrichtigen der Angehörigen von Schwerkranken und Sterbenden bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung

·      Betreuen der in dem Wohnbereich anwesenden Angehörigen von Schwerkranken und Sterbenden

Auszubildende bezogene Aufgaben:

- Planung/Organisation der Einsätze und Urlaube
- Begleitung und Schulung der Auszubildenden

Wir bieten:

- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
-Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team.
-Innerbetriebliche Fort-und Weiterbildungen.
-Attraktive Vergütung, Stellenumfang nach Absprache.
- -Möglichkeit der Betriebsrente.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie uns gerne unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Mark Zeitel

zeitel@int-bsw.de

Telefon: 0201857604-10